【期間工の履歴書&志望動機】- fiba

工場や期間工をやってきた経験をもとに、履歴書に書ける内定フィーバーできる志望動機を考えました。倍率高い期間工の内定もらうなら、履歴書が重要。

フタバ産業の期間工って実際どうなの?!

フタバ産業は、トヨタ自動車が約12%出資、筆頭株主になっている会社です。トヨタ自動車がバックにいる企業ですから、安定しています。マフラーなどの排気系部品を得意としており、国内の各メーカーに出荷しています。

フタバ産業では、年間を通じて期間工を募集しており、初心者であっても、時給1,400円と高額。寮も準備されているので、働きながら、短期間でしっかり貯金をしたいという人にはピッタリの仕事です。

フタバ産業で期間工として働こうとしている人のために、詳しくリサーチしてみました。

フタバ産業ってどこにあるの?

まず、フタバ産業で期間工として働く場所です。期間工として募集が多い工場は次の4カ所です。

  • 幸田工場:額田郡幸田町長嶺柳沢1-1

国内シェアNo.1の自動車用マフラーの専門工場として平成5年に稼動開始した工場です。

工場へのアクセスは、名岡崎I.Cより約15分。電車・タクシーの場合、名鉄本線「美合駅」より車で約15分。東海道本線「幸田駅」より車で約15分。

  • 緑工場:豊田市緑ヶ丘6-1

トヨタ自動車様の元町工場に対応するため、昭和34年に操業開始。サスペンションメンバーなどの足回り部品を中心に生産しています。トヨタ自動車をはじめとするトヨタグループ各社が主な納入先です。

工場へのアクセスは、東名豊田I.Cより約5分。電車・タクシーの場合、名鉄三河線「土橋駅」より徒歩約15分。

  • 六ッ美工場:岡崎市在家町字向前田38

富士ゼロックスのコピーマシンやプリンターなどのトレイモジュールを中心に開発から製造、納入までを行っています。自動車部品ではボデーピラーやサイドメンバーなど大物プレス部品を生産しています。

工場へのアクセスは、東名岡崎I.Cより約30分。電車・タクシーの場合、東海道本線「岡崎駅」より車で約15分。

  • 田原工場 :田原市緑が浜1-5

レクサスブランドを生産するトヨタ自動車「田原工場」に対応するため、昭和55年に稼動を始めました。東名豊川I.C.より約40分。電車・タクシーの場合、豊橋鉄道渥美線「三河田原駅」より車で 約20分。

 

フタバ産業の期間工として働くと仕事内容ってなにするの?

フタバ産業には「自動車部品事業」と「情報環境機器事業」の2本柱の事業を行っています。

自動車部品事業での期間工の仕事内容は、主にマフラーやエキゾーストマニホールドといった排気系部品や車体部品の製造を行っています。金属プレスや溶接組み立て加工が主な作業となります。

プレス用金型や自動車メーカー向け溶接設備ラインの設計・製造を行っており、自動車メーカーにて使用される、自動車用ボデー部品を自動で溶接したり、組立において必要な自動車部品を選んでセットしたり、製造する仕事になります。

情報環境機器事業は、自動車部品製造のノウハウを生かし、カラーコピー複合機などの部品、フレームなどを生産しています。また、近年では家庭用燃料電池の部品などの生産も行っています。

 

フタバ産業しかない!!特権とは?

フタバ産業に期間工として働く場合には、寮が用意されています。まず「大樹寺寮」があります。名鉄東岡崎駅から車で15分。名鉄バス大樹寺行きで終点駅で下車、そこから徒歩5分ほどのところにあります。

大樹寺のちょうど真裏に位置しています。寮はすべて個室で、食堂も完備されています。ロケーション的に248号線に近いので、周囲には飲食店やTSUTAYAもあります。

田原工場で勤務する人は、「富士見寮」が用意されています。豊橋市にあり、寮の周辺にはスーパーやドラッグストア、飲食店があるので、住みやすい環境です。

社員食堂は、各工場にあり、栄養満点の食事が格安で用意されています。期間工は体力勝負ですから、ガッツリ食べられます。とくにうどんは1杯100円。定食にプラスする人も多いんですよ。

 

フタバ産業で働く期間工って儲かるの?

フタバ産業の期間工でのお給料は、時給で1,400円です。残業の場合の時給は、1,750円、休日出勤の場合の時給は1,890円と割り増しされます。

たとえば、月に184時間働いたとして、その中で昼勤が11回、夜勤が10回、残業が20時間の場合、28万5,607円が給料として支払われます。もちろん交通費も支給されます。さらに、6か月期間満了すると、報奨金として12万円支給されます。

休日は週休2日制で、GW、夏季休暇、年末年始の休日もしっかりと取ることができます。

ガッツリと儲けたいという人は、できるだけ夜勤や休日出勤、残業などを多くするといいでしょう。よく、稼ぎたいけれど生産縮小で、残業が少なくという声を聞きますが、フタバ産業では、自動車業界とのパイプラインがしっかりしているので、よほどでない限り、仕事量が少なくなるということはありません。

 

フタバ産業の求人情報!!

現在、フタバ産業で期間工を募集している工場は

  • 岡崎市にある高橋工場
  • 知立市にある知立工場
  • 豊田市にある緑工場 
  • 額田郡幸田町にある幸田工場 

の4カ所です。

賃金や働く時間帯、休日、福利厚生など、働く条件は共通しており、いずれも、時給1,400円となります。さらに、無遅刻・無欠勤・無早退の場合には、月に20,000円が支給されます。

仕事内容としては、溶接・組立作業・金属プレス作業・検査業務・物流業務になります。

フタバ産業では、仕事ぶりを認められ、さらに正社員を希望する人には、期間工からの正社員登用もあるので、チャレンジしてみるのもいいでしょう。

参照:フタバ産業求人情報

 

まとめ

愛知県の平均時給は、974円です。これに比べると、フタバ産業の時給1,400円はかなりの高給になります。さらに、福利厚生や寮が完備されていることを考えると、6か月という間にガッツリと貯めることができます。愛知県内で期間工として働く場合、フタバ産業も候補のひとつとして考えてみてはいかがでしょう。

富士重工業の期間工には栃木の工場勤務もあるの?

富士重工業株式会社は2017年4月、社名を株式会社SUBARU(スバル)へと正式に改めました。これで世界的に通っていた自動車のブランド名、SUBARU(スバル)と企業名とが、ようやく一致したことになります。

富士重工業と言えば、独自技術による水平対抗式エンジンが世界的に高い評価を受けてきましたが、戦前は世界有数の航空機メーカーでした。ちなみに、栃木県内の宇都宮工場などでは、現在も航空機生産が行なわれています。富士重工業(スバル)は、技術力や話題性のあるメーカーですから、期間工の求人に注目する方も少なくないでしょう。

 

栃木のどこ?富士重工業の期間工の勤務地とは? 

富士重工業(スバル)は総合メーカーですので、5つの部門を抱えています。先ほど触れた航空宇宙部門。スバル車を生産する自動車部門。その他に産業機器部門、環境技術部門、住宅事業部門があります。

そして、航空宇宙部門は、栃木県宇都宮市と愛知県半田市にそれぞれ工場を構えています。しかし、期間工としての求人をお探しの方には残念なのですが、航空宇宙部門は現在期間従業員の募集を行っていません。

しかしながら、スバル自動車部門は、群馬県内に主に5つの工場を抱え、3つの工場で期間従業員の募集を行っています。それは、本工場(太田市)、矢島工場(太田市)、大泉工場(大泉町)です。

 

高額満了金?!富士重工業では給料面に恵まれている?

スバルの自動車部門の期間従業員の魅力は、非常に待遇に恵まれています。

なぜなら、月収例で33.8万円以上が可能となっているからです。

期間工の募集は様々ありますが、これほど高額な条件は他にはありません。

さらに、最大227万円の満了金が支給されます

しかも、赴任手当2万円、皆勤手当3万円、正月手当3万円、夏季手当3万円等、各種手当が付いてきます。本当に素晴らしい好条件です。

また、勤務は6時半からの早番と、15時15分からの遅番の2交代制で、それぞれ実働7時間35分です。深夜の長時間労働はありません。さらに休日もカレンダー通りにあり、土日はしっかり休めます。勤務形態も非常に好条件です。

さらに、先ほどの高収入は、決して深夜出勤、休日出勤を繰り返して無理矢理達成するものではないということも、わかっていただけると思います。

  

安心のサポート体制!富士重工業の期間工なら寮生活も充実? 

さらに、富士重工業(スバル)の自動車工場で働くメリットは、高収入だけではありません。サポート体制も非常にしっかりとしているのです。

スバルの自動車部門の工場で、期間従業員として働く場合、基本的に寮に住み込みで働くことになります。

3つの工場それぞれに寮があるので、どの工場で働くことになっても、大丈夫です。しかも、どの寮もそれぞれの工場に近接しているか、無料の送迎バスがあるので、移動の負担はありません

そして、どこの寮も、寝具、テレビ、冷蔵庫が備え付けてある個室を使用できます。しかも、この寮、なんと、寮費、水道代、光熱費が無料です。

衣食住のコストを限りなく削減できるので、さきほどの高収入と合わせて、まとまったお金を貯めたい人にとっては、理想的な環境ではないでしょうか。

 

【毎年100人?!】正社員への大きな窓口をもった富士重工業

まとまったお金が欲しいから期間工の募集に応募したけど、本当は正社員になりたい。そんな人にも、富士重工業(スバル)の期間従業員はおすすめです。

なぜなら、スバルの自動車部門の特徴として、期間従業員の正社員への登用を積極的に行っているということがあげられるからです。

他社でも、同様に正社員への登用を進めているところはありますが、スバルはそれ以上の受け入れ態勢を用意しています。

なんと、毎年100人、通算で736人も正社員として登用しているのです。

おすすめする理由に、納得してもらえるのではないでしょうか。

 

工場までの距離がある…全国で採用行っていますよ!

では、どうすれば富士重工業(スバル)の期間従業員になれるのでしょうか。

そのためには、全国の会場で実施している面接に行きましょう。

面接会場は40を超え、北は北海道から南は沖縄まで、実施しています。そのため、最寄りの会場で面接ができ、さらに日時の希望も出せます

また、WEBでの面接予約も受け付けているので、そちらも積極的に活用してください。

詳しくは、ホームページに載っています。諸注意事項の記載もあるので、一回確認してみて下さい。

またこれほどまでに良い求人になると、未経験者では働けないんじゃないか?と思う方もいらっしゃいますがそんなことはございません。

期間工は基本工場の人が足らないときに補充されることになっていますが、現状どの企業も人が足りておらず、常時期間工の募集をおこなっています。

なので一度に多くの期間工を採用しようと企業は考えているため、未経験者でもかまわないという状態です。

 

まとめ

富士重工業(スバル)の自動車部門の期間従業員の魅力は伝わったでしょうか。収入面での高待遇、無料で使用できる寮、正社員への登用等、非常に良い条件です。

ただ、どうしても栃木の航空宇宙部門で働きたいという方は、期間従業員以外での方法になってしまいます。

栃木、航空宇宙部門にこだわらない方は、是非、富士重工業(スバル)の自動車部門になって、キャリアのための一歩を踏み出してください。

【安定雇用?!】大阪の工場で働く正社員とは??

誰もが不安な世の中、仕事位は安定してしっかり入ってきてほしいですよね。求人を見ればわかりますが、やっぱり安定的に仕事が入っているのは製造業のようです。確かに一時期に比べると景気は落ちてきてはいますが、それでも工場で働くことは安定しています。更に工場で正社員となれば、信頼も違ってくるのでローンを組んでマイホームを買うことも出来ますね。今回は、大阪の工場で正社員になることについて少し調べてみました。

 

大阪で働こう!大阪の工場の求人についてまとめてみた!

 では、実際製造業ではどんな求人が出されているのか?チェックしてみます。今回は、比較的求人数が多い「大阪」で、工場などで働く求人がどれくらいあって、その待遇はどんな感じなのか?見ていきます。

 まずは、大阪での求人の一例です。

 1,食品工場での仕分け・梱包・ピッキング 検品・検査・調整

大阪府八尾市での勤務となります。時給は960円となりますから、一日8時間程度働いたと計算して、月収イメージは17万円程度となります。食品工場ですので、体力的には厳しくないかもしれませんが、少し月給が安いのは気になります。

株式会社日本ケイテムの工場求人情報(八尾市:【お惣菜やサラダの盛り付け】おいしいお惣)(23917534)/工場求人の工場ワークス

 2, スキンケア商品の梱包・検査業務

大阪市東淀川区での勤務です。化粧品などの検品・検査・調整 清掃・洗浄という仕事になります。こちらも、時給は1,000円となりますので、月収イメージは17万円~18万円といったところでしょうか。駅からも近く、土日が休みで交通費も支給される点が特徴ですが、やはり月給としては最低でも20万円は欲しいところです。

株式会社ワールドインテックの工場求人情報(大阪市東淀川区:人気の大阪市内【相川駅・上新庄駅より徒歩)(23818780)/工場求人の工場ワークス

 3, 半導体の製造ライン

最先端の電子部品を作る仕事です。作るものは最先端ですが、作業自体はそれほど難しいものではありません。月収イメージは月給 193775円となっています。但し、夜勤がありますので、夜勤ありでこの月収というと、少々待遇が厳しいのが気になります。

株式会社ウイルテック 梅田SCの工場求人情報(大阪市住之江区:★正社員20大募集★【北加賀屋駅/門真市)(23807502)/工場求人の工場ワークス

 以上を見てみると、大阪には求人数が多いものの、それほど高待遇の仕事は少ないことがわかります。これは、やはり大阪の“地価の高さ”が影響していると思われます。会社を運営するうえでは、人件費や工場運営に必要な費用が必要で。地価が高い大阪では、やはり工場運営の必要な費用が高くつくので、できるだけ人件費を抑えた設定になっているのです。

 

大阪にはあまりないの?もっと良い待遇の求人を探してみよう。

 では、大阪以外でもっと待遇の良い仕事はないのでしょうか? 前段で触れた通り、大阪では地価が高く、人件費を低く抑える為に、「自宅からの通勤者」を優先するケースが多く見受けられます。一方で、大阪を離れて地方に目を向けてみると、地方は地下が低い為、それだけ人材募集にお金をかけています。つまり、地方で人が集まりにくい分、高待遇を用意して、人材を集めているという事になります。したがって、求人数は多いが給与が安い大阪で仕事を探すよりも、給与が高い地方で仕事を探すほうが、実はメリットがたくさんあるという事がわかります。

 地方といっても、今の日本では大阪→東京へ出ていったとしても、新幹線で2時間半あれば移動できます。また、北海道・沖縄・仙台などの地方都市を例にとっても、格安航空券などを使えば、たった5,000円~6,000円程度で移動できますし、時間も1時間~2時間程度しかかかりません。大阪を出て地方で働くという事は、いまやそれほど大げさなことではないのです

 

大阪発!高待遇、高額給与を求めて!!期間工から正社員への道!

 たしかに、地方での仕事といっても、それが安定していないと意味がありません。せっかく地方に出てきたのに、すぐに雇用が打ち切られたりして、路頭に迷う…などといった事になれば、地方に出てきた意味もありません。

 それらのことを考えると、地方での仕事探しも慎重にならざるを得ません。しかし、安心してください!地方で仕事をするといっても、安定の道を選べるすすめの働き方があります。

 それは、「大手企業の期間工として働く」という選択肢です。期間工とは、6ヶ月・1年・2年(最長でも2年11ヶ月)という期限を決めて働く方の事を指します。業種としては、主に自動車関連の製造が多く、体力的には最初は厳しいですが、待遇の良さが大きな魅力です

 どれほど待遇が魅力か…というと、まずは月給からです。月収イメージとしては、30万円程度といったところでしょうか。しかし、注目すべきは月給以外にも、様々な手当てが支給されるという点です。例えば、期間満了の慰労金・報奨金・入社祝い金や赴任手当てなどです。さらに無料の寮も与えられる為、実質の手取りは大阪で働くよりも、格段に多いという事になります。

 そして、期間工のメリットはそれだけではりません。将来「安定」を求めている人にとっては、期間工を経て正社員に登用される道がある、という点が非常に魅力的です。たしかに、期間工として真面目に仕事をする事と、入社試験をクリアする必要がありますが、トヨタ自動車やホンダ技研など、大卒の新卒社員でもなかなか入れない会社に、正社員として採用されるチャンスがあるのです。また期間工になることは非常に簡単です。というのも期間工の工場では人手が足りなくなり次第、期間工を雇うという流れですが、現状どの工場でも人手が足りておらず常時期間工を受け入れている企業が多いです。また経験者じゃないと受からないなどと思う方もいらっしゃると思いますが、そんなことはありません。期間工を行う方はほとんどが未経験者です。経験者として再度雇用される場合、経験者手当てとして、いくらかの手当てが発生します。なので、期間工を満了した方の中には再度期間工として働くケースもあります

 

【期間工の基本情報!】雇用契約をした際の細かな条件とは?

 ここまでで、工場で働くなら、地方の期間工で働くほうが良い、という点についてお伝えしてきました。では、もう少し期間工の諸条件について、詳しく調べてみます。

 今回ピックアップしたのは、トヨタ自動車の期間工です。基本的に勤務地は選べませんが、愛知県を中心にトヨタ自動者から指定された工場で勤務する事になります。仕事の内容によっては、重い部品を取り付けたりする事もありますので、体力的には慣れない部分もあるかもしれませんが、ほとんどの人は1ヶ月もあれば慣れてきて、仕事が楽しくなります

 また、待遇面も注目です。月給は勤務一年目で278,250円~300,970円となっています。さらに、前段でも触れた諸手当に注目です。一例を挙げると、初回更新特別手当10万円・特別手当10万円・食費補助1万円・赴任手当2万円・経験者手当最大10万円などがあり、期間満了の報奨金も24ヶ月満了で536,800円と、かなりの高額です。したがって、入社一年目から年収も400万円を超える計算になります。

そんな高待遇のトヨタ自動車の期間工、さらには真面目に勤務していれば、そのトヨタ自動車の正社員にもなれるチャンスがあるとしたら、もう迷う理由はありません。実際のところ、トヨタ自動車では既に700名を超える方が、期間工から正社員になっています。

 

まとめ

 以上、今回は大阪で製造業の仕事を探している人の為に、期間工のご紹介を通して様々なアドバイスをさせていただきました。もう一度おさらいしておきたいと思います。

  •  大阪は求人数は多いかもしれないが、高待遇の仕事は少ない。
  • いまや、地方で働く事は普通の時代。地方で仕事を探したほうが、高待遇の仕事がる。
  • 地方で高待遇の仕事を探しているなら、期間工がおすすめ!給与も高いうえに、大手企業の正社員になれるチャンスもある。

 また、ここまでで伝え漏れましたが、同じ期間工を探すなら、派遣会社を経由したほうが色々とメリットが多くなります。例えば、直接雇用ではもらえない手当てがもらえたりします。また、派遣会社は派遣先の企業とも太いパイプがあるので、比較的面接が通りやすいというメリットもあります。

 仕事を探すうえでは、ある程度の思い切りも必要です。条件の悪い大阪でのんびり仕事を探している時間があったら、思い切って地方に飛び出て新しい仕事にチャレンジするようが、よほど明るい未来が拓けると思います。

【栃木工場について全解説】数ある栃木の工場の中から稼げるところをご紹介

栃木でいい工場ないかな~なんて思いながら調べているそこのあなた!

栃木の工場で仕事を探しているなら、日産自動車の栃木工場で働く事をオススメします。

 

車好きの方にとっては、栃木工場は日産自動車の国内工場の中で最大の面積を有しており、シーマやGT-Rなど日産自動車の主要な車の製造に携わる事が出来ます。

 

特に車好きじゃないといった方でも、充分な給料体系と手厚い報奨金や福利厚生を受ける事ができて、さらに社員寮も無料で使うことも出来ますのでおすすめです。

 

最新の製造技術と最新の設備に囲まれて仕事をする事が出来るので、その先のスキルアップにも繋がります。

 

ひとまず栃木の工場で仕事を探しているなら選択肢の1つに入れてもいいですね!

まずは栃木にある工場を一挙紹介! 

栃木の求人でおすすめの、コカ・コーライーストジャパンのピッキングスタッフの求人は、栃木県の倉庫内での商品の積込み・仕分け作業です。

学歴不問で未経験者歓迎。

 

20代~40代の方が活躍しているとか。

時給は1,000円です。

 

時間は、①10:00~19:00、②11:00~20:00、③13:00~22:00のいずれか。

 

休憩時間が1時間含まれています。

残業は月30時間程度あります。

 

日曜と他1日の週休2日制、車通勤も可能で交通費も支給してくれます。

 

制服の貸与もあります。

 

その他、栃木県の工場での仕事にネジ締めの求人があります。

 

部品同士をネジで固定する仕事なので、覚えるのにも時間がかかりません。

 

男性が活躍している職場で、年齢・資格は問いません。

時給は1,100円、勤務時間は8:00~16:30です。

 

休日は会社カレンダーによりますが基本は、土日祝日です。

 

要望があれば日払いや週払いも可能です。

 

事前見学をして、仕事内容を見てから決めることができます。

 

この仕事は派遣会社のG&G 宇都宮営業所が募集をしている派遣社員の求人です。

 

 

これらの栃木の工場のメリットとは? 

コカ・コーライーストジャパンのピッキングスタッフの求人は、20代~40代の人が活躍しています。

 

時給1,000円で8時間労働。

 

日給にすれば8,000円です。

 

1ヶ月20日間働いたとして160,000円、それに30時間の残業代30,000円を足すと月収が190,000円になり、他のパートやアルバイトに比べればよい収入です。

 

また、交通費も負担してもらえること、必ず日曜日が休めるという条件はこの工場で働くメリットといえそうです。

 

また、G&Gの派遣社員募集のよいところは仕事内容を見てから決めることができるところではないでしょうか。

 

求人募集でよい条件を見ても、どこまでが本当かわからないことがほとんどです。

 

働き始めたら、こんなはずじゃなかったということも多々あります。

 

そのため、仕事を見学してから決めることができれば仕事を選ぶときも安心です。

 

また、給料の日払いや週払いをしてもらえるのも助かります。

 

仕事を変われば、始めは支出も増えるので、手持ちのお金がない人でも働き始めてすぐに給与がもらえるというのはG&Gで働くメリットといえそうです。

 

 

栃木の工場のデメリットとは? 

コカ・コーライーストジャパンのピッキングスタッフは時給が1,000円、G&Gの派遣社員は時給が1,100円と高いのですが、もっと収入を得たい人は少ないと感じでしまうかもしれません。

 

コカ・コーライーストジャパンは始業時間が10時~13時と遅く、G&Gの派遣社員は夕方が終わるのが16時半と早いのがもっと働きたいと思っている人にとってはデメリットです。

 

また、交通費は支給されますが寮に住み込みで働けないこともデメリットといえます。

 

交通費は支給されますが、寮がないので自分で住むところを借りるとなるとお金がかかります。

 

そのため、通勤できる範囲に住んでいる人が対象になり、遠方からお金を稼ぎに来ることは難しいでしょう。

 

その他、派遣社員は一般の社員と異なりボーナスがでないというデメリットがあります。

 

G&Gの派遣社員は、8時~16時半までの勤務なので、8時間半勤務ですが、お昼休み1時間を引くと7時間半労働になります。

 

時給が1,100円なので、7時間半働くと日給が8,250円です。

 

土日週休2日制なので20日働いたとして165,000円になり、年収が1,980,000円です。

 

ボーナスや手当があればよいのですが、稼ぎたい!と思っている人には物足りない金額かもしれません。

 

 

実は普通の栃木の工場より稼げる求人がある…! 

バツグンの待遇で、今まで紹介した工場より稼げる仕事が栃木にあります!

日産自動車の栃木工場で働く期間工は、時給1,200円なので、1日8時間働くと日給が9,600円で月20日勤務した場合192,000円、それに皆勤手当2ヶ月で80,000円、食事補助30,000円など

各種手当を入れれば月収34.4万円以上も可能なんです!

2017年7月末までに入社した場合入社祝い金3万円が支給されます。

 

さらに、2,017年7月1日~2017年8月1日までに入社すれば、限定で入社祝い金総額20万円が支給されます。

 

また、経験者手当として、2009年以降に1年以上継続して横浜工場で勤務したことのある人には5万円支給されます。

 

6ヶ月の期間満了時には、満了慰労金19万円も支給されることになっています。

 

遠方から働きに行きたい!という人にも安心、工場近くの寮に無料で入ることができます。

 

水道代、光熱費も無料。

 

さらに赴任旅費も2万円支給されます。

 

また、食堂で栄養バランスのとれた食事を低価格で食べることができるので、稼いだお金をしっかり貯めることができます。

 

 

期間工とは何ですか?私知りませんというあなたに 

こんなにも好待遇で高給与の期間工の仕事は、危なくない?ブラックなのでは?と思われがちですが、大手メーカーならではの好待遇なのです。

 

期間工は、おもに自動車メーカー工場の車の製造や部品の製造の生産ラインで働いています。

 

車のボディを適切なサイズに切断する「加工」の仕事、各生産ラインへ部品を供給していく「部品供給」、プレスされたパネルをつなぎ合わせる「組立」、組み立てたボディを何度も上塗りしていく「塗装」、部品の組み付けが終わった車の「検査」の過程などたくさんの担当があります。

 

一般的に期間工の仕事は大変できついというイメージがありますが、そんなことはありません。

 

各担当によって仕事が違うので、組立など男性的な力が必要な担当もあれば、検収のような女性が向いている仕事もあります。

 

未経験者や中高年の人にできる仕事もあります。

 

毎日同じ仕事を繰り返すので大変ですが、慣れてしまえば楽に感じでくるものです。

 

勤務時間が終われば、自由です。

 

買い物に行ったり、同僚とおしゃべりをしたり、TVを見たり楽しく過ごしています。

 

 

【日産自動車の栃木工場での期間工なら、利便性と自然環境とのバランスが良いらしい?】

日産自動車では主に4つの工場で期間従業員を募集しております。

 

その工場の一つである栃木工場は国内工場の中で最大の面積を持っているのが特徴です。

 

製造工場の他に、自動車開発をする上で製品の向上には欠かせないテストコースも敷地内にあるのも魅力の一つです。

 

栃木工場で生産されている車は、高級車で知られているシーマやGT-Rなど日産自動車では主要な車を生産しております。

 

一般の方への工場見学を行っており、アルミや鉄の鋳造製造から最終的な車の組み立てまでを一貫して製造している所を見学できるので、一から車が出来上がるまでを学ぶ事が出来ます。

 

車を好きな人のみならず、子供や家族と見学をしに来て楽しむ事が出来ます。

 

期間従業員として働く前に工場見学をして全体の流れを把握することもできます。

 

栃木工場では環境を意識した施設も完備されています。

 

工場から流れ出る工業排水の浄化処理をして、手を抜かず徹底した環境配備に力を入れています。

 

生産をするだけでなく周辺に住む人の事を考え、環境にも配慮した車作りを手がけているのです。

 

また工場内部ではCO₂の排出の少ない照明に変える事で、効率的な省エネにも繋がり、作業性にもすぐれた環境作りが出来ています。

 

栃木工場で期間従業員として働くことになれば、車通勤が出来る事も最大のメリットとなっています。

 

最寄駅の「石橋駅」まで送迎バスも出ているので、寮に入る期間従業員の方も容易に移動する事が出来ます。

 

なので、仕事以外にも栃木工場周辺を楽しむ事が出来ます。

毎年12月になればマラソン大会を開催していたり、地域の方を呼んで毎年3万人もの来場者が遊びに来る「しらさぎ祭り」も行われています。

 

栃木工場では従業員への気配りに徹底した職場作りとなっています。

 

【日産自動車の栃木工場での期間工なら、待遇面でも申し分のない求人?】

栃木工場では、最低時給が1200円と決められています。

高い!

一日で頂けるお給料が9000円となっていますが休日出勤や、時間外労働をすることで給料の増加が見込めます。

 

また、時給以外にも皆勤手当てや経験者手当てなど、さまざまな手当てが付いています。

双方をあわせることで月収30万円以上は稼げるようになっているのが魅力です。

 

給料以外の面でも、各種社会保険も付いてきて有給休暇制度や通勤費の定額支給もあります。

 

社員寮に入る事を考えている方は期間従業員の場合、寮費も水道光熱費も無料となっていて食事補助金などの支給もされます。

ここまで手厚い期間従業員の募集用件は他の求人では見る事が少ないです。

 

未経験者でも丁寧な指導の下、作業に当たる事が出来るので安心して就業に付く事が出来ます。

 

実際に栃木工場で期間従業員の仕事をしている人の話では、忙しい時期には残業をする事が多くなるので体力がないと厳しいようです。

 

しかし残業代には時給の30%増しで支払わせるので、きつい見返りはしっかりと賃金としてもらえるのです。

 

皆勤手当と満了慰労金が加算されると一月の給料が50万円を越える事があります。

期間従業員の最大のメリットである、短期間でお金を稼ぐからくりにはこういった事情が隠れているのです。

 

働ける日数も違っていれば、残業が全く無い部署もあるので配属される部署によって、大きく月の給料に変化が出てきてしまいます。

 

作業内容も配属部署によって全く変わってしまうので、積み上げてきたスキルによって大きく左右されてしまいます。

 

栃木工場の平均年収は前年比と比べて757万円にもなるので、ここ数年の中でも最高の平均年収になっています。

寮に入っている期間従業員の方は、贅沢をしなければ年間200万円を貯金する方も出てきています。

 

【日産自動車の栃木工場での期間工なら、寮も大きなハズレなし?】

期間工の仕事を選ぶ理由に、短い期間で多くのお金を稼ぐ事を、目的としている人がいると思います。

日産自動車の期間工で働くなら社員寮に入る事が一番の近道になります。

 

しかし期間工の仕事や寮生活をした事が無い人には不安要素が大きいのも確かです。

 

事前に社員寮の設備内容や間取りなどを理解しておくと不安を取り除く事ができるでしょう。

また寮からも歩いて通勤できる事が最大のメリットで、始業時や就業時に通勤の時間を気にする事がありません。

 

日産自動車の社員寮では一切の寮費が掛かる事が無いので、効率的にお金をためる事が出来ます。

 

別の会社の期間工の仕事では、寮費や光熱費などを請求する所もあり、退去時の清掃費を高額な金額を請求される場合があります。

自宅から通勤で通うことを考えれば、家賃の心配も無いですし無駄な経費を削減する事が出来ます。

 

栃木工場の社員寮では一人部屋を用意され冷蔵庫やエアコンなども完備していて、自家用車の持ち込みも許されています。

 

期間工で働きに来ていても、車で出かける事が出来ることで閉塞感を感じる事はありません。

 

他にも食事補助金が支給されるため、社員食堂を利用して食費の削減もできます。

もともと社員食堂では栄養バランスもしっかりしていて、安い料金で食べる事が出来る上にボリュームも充分にあるので別メニューを注文する事も必要ありません。

 

また、栃木工場では通勤のストレスも全く感じる事がありません。

 

各社員寮は栃木工場に隣接しているので、工場の正門までは5分で通う事が出来ます。

 

歩いて通勤できる事が最大のメリットで、始業時や就業時に通勤の時間を気にする事がありません。

 

勤務先によっては、工場の端まで移動しなければいけないので30分ほど掛かってしまいますが、そういった場合でも工場内を移動できるバスが用意されているので勤務先が遠くなってしまっても気にする事はありません。

 

【日産自動車の栃木工場なら、期間工の求人に応募する前に見学できる?】

日産自動車の栃木工場では、実際に期間従業員の求人に募集して面接を受ける前に、工場全体の作業内容を見学する事が出来ます。

 

少しでも職場環境や、実際に働いている人の動きや雰囲気を確認することによって仕事のイメージを掴みやすくなるのです。

 

初めての環境では誰でも不安な気持ちを持ってしまうものです。

 

期間従業員として働く前から不安を取り払う目的としても事前に工場見学をしてみる事を考えてみてください。

 

栃木工場の見学内容は、始めにビデオを見て車が出来るまでの全体像を確認します。

 

そして実際の組み立てラインや車の溶接風景を見学して、車のどこの部分を作っているのかを見学します。

 

なんとなく頭の中では単純作業をしているものだと思っていたら、複雑な作業をしているところを見学して驚くかもしれません。

 

見たことの無い機械が並んでいるし、工場内の大きさにも驚くことでしょう。

 

これからその新しい環境に飛び込んでいくので、働く前の予行練習として事前に見学をする事をオススメします。

 

見学日時は月曜日~金曜日の間だけなので、工場が休みの日の日曜日には組み立てラインも止まっているので見学する事が出来ません。

 

また一人で見学をするのが不安な場合は、家族や友達とも見学をする事が出来るので、軽い気持ちで見学に来るのもいいと思います。

 

工場内では機密情報の漏洩を防ぐために、製造ラインでの撮影は禁止となっています。

 

工場内で働いている従業員は、同じ境遇で働いている人が多いので、すぐに仲良くなる事ができます。

 

年齢層は幅広くて働く部署によっては人の雰囲気も違う印象があります。

同じ寮同士で働くことになれば、仕事でのパフォーマンスも上がりすぐに仲良くなることが出来ます。

 

【日産自動車の栃木工場での期間工、求人情報をどうやって探す?】

栃木工場の期間従業員の求人情報は常に日産自動車のホームページに掲載しております。

 

求人専門のホームページも用意されているので、すぐに見つける事が出来ます。

 

またホームページ以外でも毎週のように求人広告や求人サイトで探す事が出来るし、派遣会社を経由して期間従業員として働きに来る事もできます。

 

栃木工場では期間従業員を一度に大量の募集をするので、中には自分には仕事が合わないと言ってすぐに辞めて行ってしまう人もいます。

 

常に求人広告を出しておく事で製造ラインを止める事無く、安定して車を作り続ける事が出来るのです。

 

栃木工場の期間従業員の面接方法は、電話予約を入れて面接会場まで直接向かいます。

 

一ヶ月の間に4回は面接を行っていて、栃木県の工場に働きに行きたいのに全国の日産自動車の面接会場で面接を受ける事が出来ます。

 

わざわざ働きたい工場まで行かなくて済むので、交通費などを考えなくても済みます。

 

面接内容も体力についてや、仕事を続けられそうかを確認する事が多いようです。

持病の有無や期間従業員の経験があるかを聞かれ、即戦力として働けるのかを確かめます。

およそ一時間ほどで面接が終わる事が多いです。

 

履歴書を持って社会人として最低限のスーツ姿で面接を受けに行って下さい。

 

服装に関して決まった指定は無いのですが、日産自動車も出来るだけしっかり働いてくれて、会社の利益になる人を探しています。

 

やはり第一印象から面接は決まるので髪形も派手すぎず髭などはしっかり剃って、緊張しすぎずに思いのまま面接を受ける事をオススメします。

 

事前に工場見学に来ている事を伝えれば好印象を与える事もできるでしょう。

 

その日のうちに採用か不採用か決まるので、緊張はその日までで終わります。

 

【まとめ】

実際に期間工の仕事を探していて、ここまで手厚いサポートをしてくれる会社はどれぐらいあるのでしょうか?栃木工場の面接会場も各都道府県に用意されているので、全国から働きに来る事が出来ます。

 

そして、栃木工場での仕事は日産自動車の主要な自動車を作ることに貢献できるので、胸を張って自慢できる事だと思います。

 

また期間従業員として働く際に、さまざまな報奨金が付いている事が最大のメリットでしょう。

 

社員寮に入る事も不安になる気持ちが大きいと思いますが、ホームページでも確認できて工場見学も出来れば不安要素も薄れてきますね。

環境に配慮した工場作りをしているので、そこで働く人にも優しい環境となっています。

 

同じ境遇の仲間達に囲まれて、同じ仕事をして、同じ寮生活も出来れば自然と仲の良い友達も作れそうですね。

 

体力と体に自信があるようなら、ホームページを確認する事から始めてみてください。

きっと納得のいく待遇にすぐにでも働いてみたいと思うことでしょう。

 

 

 2017/7/12更新

栃木県の求人なら花王の栃木工場がおすすめ

花王の製品は種類も豊富なのでなじみがある人も多いですよね。

花王の栃木工場では、おもに紙おむつの「メリーズ」「リリーフ」の製造を行っています。

工場の仕事は女性には、きついイメージがあるかもしれませんが、花王の栃木工場の紙おむつ製造はほとんど機械で行われています。

1分間に約500枚もの紙おむつが作られる過程はかなり見応えがあります。

仕事内容は機械の運転や保全のメンテナンス、製品の品質チェックなので、他の製造業より楽な仕事といえそうです。

工場は天井のガラス部分から光が降り注ぐ明るく清潔な作りになっています。

衛生管理が徹底されていて、ゴミを風で吹き飛ばすエアーシャワーをして工場内へ入ります。

未経験者でも研修が充実しているので安心。

製品が身近なものなので、毎日の単純作業にも社会に貢献している気持ちが感じられるでしょう。

 

経験や能力が考慮されるので月給にも160,000~250,000円と幅があります。

仕事に慣れてきてバリバリこなせるようになると高収入が期待できそうです。

 

 

栃木で高収入の仕事なら、お金が貯まるホンダの栃木製作所で働こう!

未経験者で初めから高収入の仕事をしたいと思っている人には、栃木県真岡市松山町にあるホンダのパワートレインユニット製造部の期間工がおすすめです。

ホンダのパワートレインユニット製造部の自動車部品製造は、紙おむつの製造よりはきついかもしれませんが、自動車工場の仕事では比較的楽な仕事なのです。

仕事がしんどい分、日給が9,600円からと高額。

手当も充実していて特別手当10万円、生活立上準備金2万円、経験者手当1万円~10万円、満了一時金9万円~17万円の支給があります。

自宅が遠くて通勤できない人は無料の寮に入ることができます。

また、専属の栄養士さんの考えたバランスのよいメニューが仕事をする日は無料で食べることができるんです。

冷たいコンビニ弁当ではなく、いつでも温かいご飯が準備されているのは本当に嬉しいことですよね!仕事がない日も食堂が利用でき、13,000円の補助が出ます。

支出の割合が大きい食費をはじめとする生活費がほとんどかからないので、働いた分だけしっかりとお金を貯めることができるのです。

そのため、短期間でがっつり稼ぎたい人は、ホンダの栃木県真岡市にあるパワートレインユニット製造部で働くことをおすすめします!

 

【徹底解説?!】熊本アイシンで働く時に気になる3項目!!

これから熊本アイシンでの就職を考えている方に知ってほしい、熊本アイシンがどのような会社なのか、給料や休日、仕事内容、寮や福利厚生など紹介します。

他にも熊本アイシンの募集要項や入社までの流れを紹介したいと思います。

この記事を読んでいただいて熊本アイシンについて知ってもらい、熊本アイシンで働きたいと思ってもらえばと思います。

是非ご覧になられてください。

 

①熊本アイシンの紹介!!

熊本アイシンがどのようなところなのか、熊本アイシンで働いたことのある方の口コミなどを紹介します。

⑴熊本アイシンは熊本県熊本市南区城南町舞原字西500番地1 にあり、設立は1993年4月で従業員数が約600名ほどの会社です。

当時の生産商品は4商品から始まり、今ではトヨタ自動車以外のメーカーとも取引を行い自動車部品だけではなくさまざまな商品に携わり事業を拡大している会社です。

⑵次に熊本アイシンで働いたことがある方の口コミなどを一つにまとめ紹介します。

熊本アイシンは給料も安定していて福利厚生もしっかりしている事や、働いている方と仕事の話しやそれ以外の話しでもコミュニケーションも取れる楽しい会社です。

さらに熊本アイシンは大手企業なので土日連休や盆正月などの大型連休もあり残業や休日出勤がない限りは自分のやりたいことをやる時間もあるので充実した時間を過ごせます。

②熊本アイシンの高額な給料!!

こちらでは熊本アイシンの給料について紹介します。

熊本アイシンの事務系の業務では高専、短大、専門卒では月給171,100円。

大学卒では月給194,300円。

修士卒では月給201,900円の給料です。

工場の方では勤務体系によって違いますが日給11360円ほどで残業40時間の場合月収22万円〜25万円ほどになります。

他の期間工と比べてみます。

  1. ダイハツの期間工では日給が9100円で20日働くと約18万円、残業も含めると約20万円ほどです。
  2. トヨタの期間工では日給9650円で20日働くと約19万円、残業も含めると約21万円ほどです。
  3. ホンダの期間工では日給9600で20日働くと約19万円、残業も含めると約21万円ほどでトヨタの期間工と殆ど変わりません。

三社と比較してみましたがいかがでしょうか?

熊本アイシンでは他の期間工と日給が約2000円ほど違い、熊本アイシンの給料が高いということがわかります。

③熊本アイシンの福利厚生!!

次に熊本アイシンの福利厚生について紹介します。

まず熊本アイシンの手当は超過勤務手当や通勤手当、他にも家族手当などがあります。

次に賞与は夏に2.5ヶ月分、冬に2.5ヶ月分の年2回になり昇給は年に1回あります。

休日休暇については週休2日制でGW、夏期、年末年始等連休有があり熊本アイシンのカレンダーにより変わってきます。

年間の休日は約120日あることや残業がない限りはプライベートなど自分のやりたいことも充実して出来るということは大きく、熊本アイシンでは社内の食堂で補助が出るので食費を抑えることができ、お金を貯める一つの手段でもあると思います。

他にも育児休暇や産休の制度もあることや保険は各種社会保険完備でアイシン九州労働組合になります。

【最後に…】熊本アイシンではたらくために!!

熊本アイシンの募集要項を紹介します。

⑴熊本県熊本市南区城南町舞原字西500番地1が勤務地になります。

給料については高専や短大卒、大学などで月収が変わってきます。

月収は月収17万円~20万円になります。

給料は月末締めの翌月20日支払いで本人指定の口座へ振込まれます。

⑵手当は超過勤務手当、通勤手当、家族手当などあります。

⑶昇給は年1回、賞与は夏(2.5ヵ月分)冬(2.5ヶ月分)の年2回です。

⑷保険は各種社会保険完備、アイシン九州労働組合加入になります。

⑸休日休暇は完全週休2日制でGW、夏期、年末年始等連休があることや年次有給休暇、特別休暇、冠婚葬祭などがあり休日休暇は熊本アイシンのカレンダーにより年間休日120日あります。

⑹勤務時間は8時30分~17時20分で標準稼働時間は1日に8時間になります。

【まとめ】

熊本アイシンの給料は他の期間工と比べると、数万円も金額が高いことやGWや夏・冬期、年末年始の休日休暇などもあり自分の時間もしっかり取れ、遊びや資格取得なども出来ることは大きいです。

早く多く稼ぎたい方はもちろん、自分の時間も取りたい!という方にはおすすめです。

この記事を読んで熊本アイシンで働きたい、働こうかなと少しでも考えてもらえたらと思います。

大手自動車メーカーの工場で働くならテクノスマイルがおすすめ!最短3日で採用って本当!?

 短期間でがっつり稼ぎたい、お金を貯めたいという方にお勧めなのが、期間工という仕事です。

待遇もよく給料も高い期間工は、今多くの人から注目されています。

でも、たくさんの選択肢があり、どこでどう探せばいいか迷ってしまいますよね。

そこでこの記事では、大手の自動車メーカーの求人を取り揃えている“テクノスマイル”が、どんな会社で、どんな求人を紹介しているのか、詳しく紹介していきます。

テクノスマイルってどんな会社なの?

 テクノスマイルは、愛知県豊田市の愛知本社と福岡県宮若市本社に本社をかまえる、総合人材サービス会社です。

製造請負事業・人材育成事業・エンジニア派遣事業・製造派遣事業の主に4つの事業分野があります。

特に製造請負事業では、製品の製造業務を担当するだけではなく、部署の人員配置や労務管理、安全衛生管理もすべて行います。

全国各地に支店があるため、職場もさまざまな場所から選べます。

大手自動車メーカーでの、部品の組立・検品・検査・調整や、塗装・溶接・プレス・成形・検査など、製造といってもさまざまな仕事があります。

たとえば、日産自動車九州、トヨタ車体、日野自動車などです。

テクノスマイルの紹介する企業の多くは、未経験の方やさまざまな年齢の方が活躍されています

テクノスマイルなら、設備の整った寮が無料(派遣先による)であったり、入社祝い金が支給されたり、引越し資金がない方も安心の赴任旅費まで付いているお仕事もあり、すぐに働きたい人にぴったりです。

最短3日で採用って本当!?入社までの流れを解説

  すぐに働きはじめたいと思っても、面接後に一週間や二週間待たされることも普通ですよね。

他の会社から期間工に応募する際は、最短でも一週間は必要であるのがほとんどのようです。

その点テクノスマイルでは、面接から最短3日で働き始めることができます。

では、どうしてそのようなことができるのでしょうか。

ポイントは自社で寮を完備していることや日本各地に支店があることなどがあげられます。

入社の流れは3つのステップです。

  1. 応募日に面接可能 
  2. 面接翌日には入寮できる 
  3. 入寮翌日には入社も可能。

テクノスマイルの紹介する企業で働きたい場合は公式求人サイトで求人から応募するか、24時間受付の電話にて応募できます。

その後すぐに担当者から連絡がきます。

また、トヨタ自動車九州・デンソー九州(広島は除く)では2日間となり、配属前に作業訓練がテクノスマイルでありますが、もちろん賃金は支払われます。

富士重工業はこちらも賃金支払いがありますが、テクノスマイルにて最大10日間の配属前訓練が行われます

ここでもし自分に合う仕事ではない、つらい、どうしてもやめたいなどがございましたら こちらの作業訓練で入社をお断りすることも可能です。

入社前にしっかりと体験することでミスマッチをなくす結果にもなっているのかと感じました。

テクノスマイルが紹介している企業にはどんな求人があるの?

  では、実際にどのような求人があるのか、2つご紹介します。

《高日給の日産自動車九州》

日産自動車九州の福岡県苅田町にある工場で、日産自動車の製造・機械加工・組付などを行う期間工のお仕事です。

日給1万2400円、月給例33万4362円以上も可能です。

入社特典20万円も受け取れますので、入社3ヶ月で119万円以上稼ぐことも可能になります。

共有スペースの一切ない生活備品つきのワンルーム寮が完備されており、赴任旅費全額をテクノスマイルで負担、即入寮していただけます。

《すぐにもらえる特典満載、トヨタ車体》

愛知県刈谷市にあるトヨタ車体の工場で、組立作業などを行う期間工の求人です。

時給は1400円~1750円、月給例31万1519円以上可能です。

生活支援金1万円が配属初日に現金支給されます。

また、入社祝い金は9万円と11万円から選ぶことができ、9万円の場合、入社から30日間(稼動日)毎日3000円支給されます。

11万円の場合は、2週間後に2万円、さらに2週間毎に3万円を3回受け取ることができます。

寮費も最初の3ヶ月は無料で、ミニボーナスも半年に一度10万円が支給されるなど、特典が満載です。

テクノスマイルなら大手自動車メーカーの正社員として働くのも夢じゃない!

 期間工は契約社員のため、最長で5年間しか働くことができません。

しかし、会社側も優秀な人材を正社員に登用することで生産の高水準を保ちたいと考えているようです。

正社員を目指して入社される方もいますし、実際に期間工からそのまま大手自動車メーカーの正社員になられた方もいらっしゃいます

テクノスマイルの求人サイトを見ると、トヨタ自動車九州の募集があります。

トヨタは2016年度に377人を期間工から正社員に登用しており、その中にトヨタ自動車九州も入っています。

以前よりチャンスは十分にあります。

まず、準社員登用試験を受け、合格後期間工として期間が満了したら準社員として働くことになり、その期間に問題なく働ければ、ついに正社員となれます。

期間工の2年目から年に1回受験でき、5年の間にチャンスは4回あります

しかし、職場からの推薦があった人だけが受験できるため、勤務態度が普段からよく、仕事を十分にこなすことは必須です。

しっかりと仕事をし、積極性をもつ方でしたら問題なく正社員から声がかかると思われます。

テクノスマイルでは他にも正社員登用をしている会社があり、一生懸命真面目に働けば正社員への道も開けます。

期間工になるのには資格や学歴は関係ありませんので、仕事態度ややる気をみて評価され、正社員になれるのはうれしいですよね。

  

【まとめ】

  この記事では、テクノスマイルにどんな求人があるか、どんなメリットがあるかご紹介しました。

せっかく期間工になるなら、高日給で給与が高いだけではなく、手当や待遇がいいに越したことはありませんよね。

テクノスマイルから期間工になると、普通に直接入社した方より格段に待遇がいいことがわかります。

また、人材サービス会社ならではの手厚いサポートもあるため、安心して働くことができます。

すぐに働き始めたい人、初めの資本金がほとんどない方にはすぐに働きはじめられることも助かりますよね。

期間工を目指されている方は、テクノスマイルの利用をお勧めします。

大企業の期間工と中小企業の正社員はどっちがいいか?選ぶ際の考え方なども解説します。

こんにちは!

今回はデリケートな質問が届いておりますのでこちらについて解説していきましょう!

質問内容が以下になります。


トヨタの期間工かガス屋に就職するか悩んでいます。
現在22歳、文系Fラン卒男で新卒切りにあったものです。
地元の個人経営している従業員8名ガス屋かトヨタの期間工から正社員を目指すかで悩んでいます。

悩んでいますのでよろしくお願い致します。


というところですね。では解説しましょう。

◆大企業トヨタか地元の中小ガス屋、働くならどっち?


まずは、ガス屋とトヨタのどちらを悩んでいるかというところですが、正社員になるために期間工から目指していくというのであれば、それは狭き門だということを理解してください。

無理ではありません。

しかし誰でもなれるといったものではないということを認識して欲しいです。

期間工で働いていれば勝手になれるものではありません。

そういった前提のもとで、期間工に取り組むという気持ちを持ってください。

一応お金は貯まりますので、そこで耐えれれば一応トヨタの期間工として働いたという職歴を得ることが出来ます。

一方そこで、22歳という若さですのでそのようなガス関係ですと役に立つ資格というところ、資格も役に立たない資格から役に立つ資格までごまんとありますので、ガス屋だったらガス関係の資格というところをとってみては如何でしょうかともなります。

というところで一時的に期間工にいくならいいんですけど、継続的に期間工にいきますと、期間工はやはり単純作業ですので肉体労働としてのいわゆる力であるとか体格がよくなるかもしれませんし、体重も減ると思いますので、お金も貯まるとは思いますが確実なキャリアを積めるかといったら必ずしもそうではありません。

どこにいってもその人次第にはなりますけどね。
なので社会人としての今度キャリアを積みたいというのであれば、ガス屋にいくのかもう一つは別な会社に応募し、就職を目指すのか、というところも含めて考えてみたら如何でしょうか。

ガス屋は保険完備、資格制度有り、退職金有りで規模が小さいということ以外何も不満は何一つありませんというところで、こちらのほうはすでにこれから面接を受けようと願書を出すのか、履歴書を出すのか、それとも全く今は本当にどの仕事をやろうかというところを悩んでトヨタかガス屋に就職するのかというところを悩んでいるのであれば、文系ということもありますので、逆に言えば、自分がどれくらい会社に貢献できるかというところがポイントになりまして、自分の特技というところが大事になります。

◆どう会社に貢献できるかがやはり大事


これはトヨタ関係なく普通の就職の話しでですけれど、会社というものはその組織にとってあなたはどんなことに貢献できますかというところを問われているわけでそれが、単純に、なぜ大卒のその派閥学閥であるとか、そのいわゆるその大学のランクがるのかというと、ランクと人間の能力というのは関係ないんですけれど、少なくとも大卒、いわゆる大学入試というところである程度のランクが分かれているところで、ある程度の学力はあるだろうという風に門切り型に人を選ぶから就職のところのいわゆる、大学選びという人事がよくやるようなそういうふうな選考の仕方があるわけです。
きちんとした人事がいるところでは、最初にいった質問、結局あなたはこの組織にとって何が出来るのか貢献できるのか、あなたが就職すると私たちの会社にどんないいことがあるのか、それはトヨタの期間工であれば単純に、単純作業に耐え素早く仕事をこなして車の生産に貢献できます。
そのライン、期間工の秘技になるわけですし、ガス屋であるならば、どんなガス屋なのか、ガス溶接なのか、本当にプロパンガスの供給なのか、というところで単純にその事業に対して人手が足りないから人手がほしいということに対して私は役に立ちますかもしれませんし、もっと高度な貢献が出来るかもしれません。といったところを考えたときに、この悩みに関してはまだ22歳というところですので、第3第4の選択肢も含めて悩まれては如何でしょうか。

***********ブログ著者プロフィール***********

期間工ブログライター:ご意見番さん

元スバル期間工・元トヨタ期間工

30代男性・東京都在住

自動車業界での経験が豊富。

特に期間工業界については専門家として当ブログの記事の監修をお願いしています。

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