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【期間工の履歴書&志望動機】- fiba

工場や期間工をやってきた経験をもとに、履歴書に書ける内定フィーバーできる志望動機を考えました。倍率高い期間工の内定もらうなら、履歴書が重要。

【必見】本田期間工を狙うなら絶対見ておきたい面接必勝法・募集内容・各地の寮情報

今、誰でもガッツリ稼げると言う理由から期間工が密かなブームになっていますよね。

きっとこの記事を読んでいるあなたも期間工の稼げると言う噂を耳にして期間工に付いて調べているのではないでしょうか?

そしてそんな期間工の中でも特に人気なのだ本田技研の期間工です。

ホンダは業績も安定していてネームバリューもありますから期間工界ではトヨタと双璧をなす人気を誇っています。

今回はそんな人気のホンダ期間工の仕事内容や寮に付いて詳しく解説していきますのでこれから期間工になりたいと思っている人は是非チェックしてみてください!

本田の期間工はどんな仕事内容? 給料、募集地域、仕事内容など


期間工になったことのない人にとって工場勤務ってどんなことをするのかわからないですよね。

ここではそんな期間工になったことのない皆さんにホンダの期間工が工場でしている仕事の内容などを解説してみようと思います。

ホンダが所有する期間工の働いている工場は栃木県、埼玉県、静岡県、三重県、熊本県に住所を置いてるので、本田で働く期間工は主にこの5つの県で働くことになります。

上記で紹介した様にホンダの期間工はいろいろな工場で仕事をしていて工場毎に生産している物は違いますが、主な仕事は車の製造に関わる事で、完成車工場ではプレス、溶接、塗装、完成車組み立て、完成車検査が仕事内容になっていて、この中でも特に完成車組み立てが1番きついと言われています。

例外として昼勤のみの人もいますが基本的には交代制勤務を採用していて日勤と夜勤を週替わりで交代するような勤務体系をしています。

本田の場合は 6時30分から 15時15分までが日勤で15時5分から23時30分までが夜勤になり、主なラインが稼働しているのは基本的にはこの時間帯なので殆どのホンダ期間工がこの時間の日勤と夜勤を二組の班に分かれて週代わりに交代して勤務することになります。

職場環境としては本田期間工は他社の自動車関連企業に比べて非常に仕事のしやすいアットホームな雰囲気になっているというのは期間工界隈の中でも有名な話で、他社期間工の事が書いてある2chの書き込みなどを見ると期間工はゴリゴリの体育会系で場所によっては罵詈雑言が飛び交っているようなイメージがあるかもしれませんがホンダの場合はそういった事はほぼありません。

ホンダの場合は我々、期間工の直接の上司はチームリーダーやトレーナーと言う人達になるのですが皆さん非常に優しいので体育会系のノリが苦手だと言う人でも安心して就職できると思います。

2chに投稿された本田期間工の参考になる投稿

では次に2chでホンダ期間工について書かれていることを見ていきましょう。
 ホンダは楽で定着率がいいから他社より安い。他社は辞める奴が多いから慰労金や入社祝い金で人を釣ってる
参照:2ch
 
いくらトヨタの宣伝をしても
キツイ労働はしたくないからホンダ一択
参照:2ch
期間工ブログ等でよく書かれていますが基本的に本田はあまり稼げないと言われています。しかしその理由がここに書かれているホンダは他社と比べて仕事が比較的に楽だと言うことが理由の1つに挙げられると思います。

しかし他社よりも安いと言うのは日給ベースの話ではなくてあくまで残業等を加味した月の支払額と言う話です。

ホンダの期間工の日給は期間工の中でも高額な設定になっています。

しかし本田の期間工は残業の時間が少ないため結果的に月の給料が他社の期間工に比べて低いと言う現象が起こるのです。

なので2chやブログで言われているような『本田は稼げない』と言うのは低賃金で不当に搾取されているというものではなくあくまでも働く時間が短いので稼げないというだけの話になります。

けしてホンダがブラック企業であると言う事では無いのでこれからホンダで働きたいと思っている人には安心してもらいたいところです。

次の書き込みはこちら。

 
俺も青梅じゃなかったら続けてただろうな
通勤1時間+工場暇時間3,40分これを往復だぞ辛いわ
参照:2ch
バス出発からホンダ入場までが40分なだけで、
部屋のドア開けて仕事開始まで約2時間だよ
参照:2ch
 

やはり本田の期間工でよく言われているのは通勤時間が長い事と仕事が始まる40分前には会社にバスがついてしまいそして通勤バスがそのバス1本しかないということです。

特に埼玉製作所で勤務することになる本田の期間工が住む寮は半分近くが通勤時間約1時間で仕事の始まる約40分前に会社へ到着と言う通勤をしなくてはいけないのでこれから埼玉製作所で仕事をしたいと思っている人は前もってこの長い通勤時間をどうやって有意義に使うかということを考えておいた方がいいかもしれません。

今回はよくネットで言われる本田の良いところと悪いところを1つずつ紹介していました。

このほかにもホンダの期間工には良いところや悪いところがあると思うのでもし今あるようでしたらチェックしてみるのもいいかもしれません。

ということでにはそんな情報収集に役立つホンダ期間工が運営しているブログを紹介して行こうと思います。

本田期間工に求人応募するならチェックしておきたいブログ

本田で期間工をしている人の中にもブログを運営している人が多く存在しています。

ここでそんなホンダ期間功のブログをいくつか紹介していきますのでもしホンダの期間工で気になることがあればこちらのブログを見てみるのもいいかもしれません。

それでは行ってみましょう。

まずこちら。

埼玉で働くホンダ期間工のブログ

埼玉で働くホンダ期間工
こちらのブログは2016年から更新がスタートしている本田技研埼玉製作所狭山工場に勤務している期間工が運営しているブログになります。

ブログ開設当時既に期間工歴1年が経過しており開設当時から非常に詳細なこんな期間工情報をお届けしているブログになっています。

狭山工場で勤務している期間工が運営しているブログは数が少ないので非常に貴重な情報になります、これから埼玉製作所に勤務したいという方やすでに面接を突破していて狭山工場に配属が決まっているという人は是非チェックしてみて下さい。

埼玉製作所の寄居工場で働く期間工のブログ

次はこちら。

ブログアニオタ期間工が行く、セミリタ街道ブログ
こちらのブログは埼玉製作所寄居工場で働いている期間工である豚野郎さんという方が運営しているブログになっています。

現在本田期間工を満了して退職済みのようです。

寮はレオパレスのためあまり詳しい記述はありませんが、面接についてや工場についてなど非常に詳しく書かれているブログになっています。

実際にホンダの工場で期間工として勤め満了された方の意見は非常に有益な情報になると思うのでこれから本田で期間工として働きたいと思っている方にはお勧めできるブログです。

こちらのブログも是非一度チェックしてみて下さい。

ホンダの狭山工場で働いていた期間工のブログ

次のブログはこちらです。

ホンダ期間工 ブログ 狭山工場退職 今は日産横浜工場勤務
こちらのブログは現在日産横浜工場に勤務している期間工の方が運営しているブログになっています。

以前は狭山工場で期間工として勤務されていたそうです。

複数の工場で期間工として勤務されている経験ホンダと日産の比較など非常にためになる内容が書かれています。

まだ本田にしようか、他社の期間工にしようか迷っている方にとってはためになるブログではないでしょうか?

日産の情報もまとめて得ることができるのでしっかりとチェックしておきましょう。

ホンダの鈴鹿製作所で働いている期間工のブログ

次はこちら。

本田技研鈴鹿期間工ブログ
こちらのことは本田技研鈴鹿製作所で期間工として働いている方が運営しているブログです。

埼玉製作所と同じく他社期間工と比較しても最高水準の日給を誇ることで本田期間工の中では人気の製作所です。

鈴鹿製作所で働いていた給料明細やホンダの面接や量について詳しく書かれています。

これから本田技研鈴鹿製作所で期間工として働いてみたいと思っている方には非常におすすめできるブログです。

鈴鹿製作所希望の方は絶対にチェックしておいて下さい。

本田の期間工で提供される寮はどんな設備?

これから期間工になろうと考えている人の中には初めて寮生活をするという人も多いと思います。

期間工の寮生活の場合持ち込める荷物は赴任時に持って行く最低限の手荷物で済ませるというのが基本です。

当然、後に実家が荷物を送ってもらうということも可能ですか退職時に引っ越しで苦労することになってしまうなるべく少ない荷物で済ませるのがいいのではないかと思います。

しかし少ない荷物といっても必要最低限の物は持ってこないと入寮した後が大変な事になってしまいますので今回はホンダ期間工の入寮時に必要な持っていくと良い物、持っていかなくても良い物、入寮前に準備しておくと良いことを紹介していこうと思います。

ホンダ期間工の風呂アイテム:タオルバスタオル歯ブラシ等の洗面用具

今度の期間工は入社初日にそのままいきなり寮へ入寮することになります。

その際当然、寮にはタオルやバスタオルといったものは置いていません、すべて自分で用意しないといけないのです。

入寮当日は周辺の地理と思うよく分かっていないと思いますし僻地配属されしまった場合日用品の購入が困難になってしまう場合があります。

ですのでタオルやバスタオルといったものは確実に用意しておきましょう。

ホンダ期間工の寮には必須:旅行用のシャンプーとボディーソープ

期間工が住む寮にシャンプーやボディソープ石鹸といったものは置いてありません。

基本的に全て自分で揃えることになるわけですがいつも使っているような一般的なシャンプーボディーソープを初日に持ち込むとバックの容量を圧迫することになってしまいますですのでなるべくぃ旅行用のシャンプーやボディソープといった物を準備しておくと非常に便利です。

意外と忘れがちな本田期間工が多い:ドライヤー

普段旅行に行くとき普通ドライヤーなんて持っていきませんか期間工が住む寮にはドライヤーが置いてありません。

夜髪の毛を乾かさないで寝たりしてしまうと朝髪の毛がぼさぼさになって大変な事になってしまいます。

配属初日から遅刻なんてことにならないようにドライヤーは絶対に持っていきましょう。

本田期間工生活のマスト?:Amazonのアカウント

入寮した後に『こんなものがあったら生活に便利だな』と思うものは意外に多いです。

しかし基本的に期間工が働く工場がある場所は田舎なので寮の周りにドンキホーテやイオンのようなものがあるとは限りません。

そんな時インターネット通販のアマゾンは非常に強い味方になってくれます。

生活していると電気ケルトなど色々と必要になってくるので入寮される前に予めアマゾンのアカウントを作っておき一通りの使い方をマスターして置く事をお勧めします。

基本的に期間工として寮へ入寮する場合、自分が1週間ぐらいは生活できるようなものを持ってくるのが良いされています。

少し荷物の量が多くなってしまいます後々後悔する事になってしまうので必要な物は確実に持っていきましょう。

 

ホンダ期間工が働く各工場の寮まとめ、所在地やそれぞれの設備や特徴

期間工になる人の内ほとんどの人が寮に住むことになると思います。

しかし寮と聞くと一体どんな物なのかと疑問に思う人も多いのではないでしょうか?

寮の質や周辺環境、会社までの通勤時間などいろいろと気になる所があると思いますので、ここからはホンダ期間工が住む寮について工場別に紹介していきたいと思います。

狭山工場に勤めるホンダ期間工が住む寮

狭山工場に勤務している本田期間工が住む寮は5つあります。

寮の名前はそれぞれ新狭山第3寮、MD新狭山、MD南大塚、MD南台、パルポート青梅寮です。

パルポート青梅寮以外は基本的に狭山工場の近くに住所があります。

新狭山第3寮は築年数が古く壁の薄いうえ線路沿いに建物があるので防音制が低いため、パルポート青梅寮は通勤時間が長いためハズレ寮だと言われていますが他の寮に関しては比較的新しく建物もきれいで工場にも近いためそこまで悪いという噂は聞きません。

寄居工場に勤めるホンダ期間功が住む寮

寄居工場に勤める本田期間工が住む寮は4ヶ所あります。

GG寄居、VD小川、深谷寮、熊谷寮という名前で狭山に勤務する期間工が住む寮とは違いすべてがバス通勤になってしまいます。

しかしすべての寮が非常に新しく寮としての質は他社の期間工が住む寮と比較しても非常にレベルの高いものになっているためホンダ期間工の中では人気な寮になっています。

特にGG寄居、VD小川は築年数も浅く非常にきれいな建物なので期間工が住む寮の中で最も当たりな寮だと言われています。

 

鈴鹿工場に勤めるホンダ期間工が住む寮

住吉寮、新稲生寮、エスポワールが主にホンダ期間工が住む寮になっています。

鈴鹿工場の寮は壁が薄かったりなどホンダ期間工が住む寮の中ではあまりいいイメージがありません。

2chのスレッドにも度々名前が上がってしまう住吉寮など有名ですよね。

鈴鹿サーキット基地内にも寮があったりするのでサーキット好きにはうれしいかもしれませんね。

会社までのアクセスは、住吉寮は徒歩で工場までいけるようですが他の寮はバス通勤で30分ほどかけて通勤することになるようです。

鈴鹿の本田期間工求人が熱い?!

本田技研工業株式会社は三重県鈴鹿市にある鈴鹿製作所で働く期間工を募集しています。

日給は本田最高の10,200円では会社の提示している月収例は287,500円となっており、満了一時金は3ヶ月毎に9万円、9万円、15万円、15万円、以降17万円が支給されます。

製造車種は主にN-WGNやN-BOXを製造しつつフィットなども作っている様ですので大型の車種を製造するよりは多少肉体的な負担は少ないかもしれません。

壁が薄かったり冷蔵庫などの備品が各部屋に設置されていない事から寮の人気はあまり良くありませんが会社の近くに鈴鹿サーキットなど息抜きのできる施設が多くあるため仕事以外でも充実した日々がおくれると思います。

N-BOXなど本田の軽自動車に興味があったり鈴鹿サーキットなどに行ってみたいと思う方がいれば鈴鹿製作所がオススメかもしれません。

是非、本田技研工業株式会社鈴鹿製作所の期間工へ応募してみてはいかがでしょうか?

埼玉の本田期間工求人も熱い?!

本田技研工業株式会社では埼玉県に所在を置くホンダ埼玉製作所でも期間工を募集しています。

埼玉製作所は3つの工場からできており、それぞれ狭山完成車工場、寄居完成車工場、小川エンジン工場となっています。

工場は3つに分かれていますが1つの製作所として求人を出しているので全ての工場で雇用条件は同じで日給はホンダ期間工の中で最高の10,200円で、満了一時金は三ヶ月の契約満了毎に9万円、9万円、15万円、15万円、以降17万円と支給されます。

埼玉製作所の工場は狭山工場を除き比較的新しい工場になっているので寮など工場に付随する施設も同様に新しいものになっています。

しかし全体的に見ると3分の1の寮は通勤時間が長く一般的にハズレと言われている寮になってしまいますので通勤時間はハズレでも寮の質にこだわりたいきれいな寮に住みたいと言う人は埼玉製作所がおすすめです。

寮の立地としても埼玉県という東京に隣接した場所にあるため、連休の時は都内遊びに行くこともできます。

ですのでライブなどのイベントに頻繁に行く人、連休はどこかに遊びに行きたいという人にとって本田埼玉製作所は良い勤め先になるのではないでしょうか?

そんな人は是非1度本田技研埼玉製作所の期間工を検討してみてください。

まとめ:ホンダ期間工の特徴をしっかり理解して後悔の無い期間工ライフにしよう!

今回は本田技研埼玉製作所と鈴鹿製作所の期間工についてまとめていましたがいかがだったでしょうか?

期間工を募集している企業はいろいろありますので労働条件や立地などですべての企業を比較していると意外に大変だと思います。

しかし契約社員といえど就職というものしっかり考えて決めなけばならないことだと思いますので当サイトが皆様の期間工比較に役立つとうれしいです。

もし本田の期間工の雇用条件が今、自分の求めている条件を満たすようであれば是非頑張っていただければと思います。

【絶対受かる?!】期間社員面接の質問内容や模範解答例、服装や有利になる資格まとめ

「期間社員として働いてガッチリ稼ぎたい」と思っても「はい、どうぞ」と簡単に行かないのが日本の企業。「期間社員の面接は落ちにくい」といわれていますが、やはり少しでも面接対策を練っておくことが採用への近道です。「どんな質問をされて、どう答えれば受かりやすいの?」「服装は普段着?それともスーツ?」「持っていると有利な資格は?」などなど…。みなさんが気になるポイントを今回一挙にご紹介。期間社員面接で採用を勝ち取るための極意をまとめてみましたので、ぜひ参考にしてみてください。



期間社員面接ではどんな質問をされる? 模範解答例は?



期間社員面接時に、答えにくい質問をされてあたふたしてしまわないよう、事前に予想される質問内容や、好印象を与える解答を準備しておくといいでしょう。そこで、ここでは期間社員面接で実際に受けた質問内容と、合格者から見た模範解答例を見てみましょう。以下は、トヨタの期間社員として働いていた方が、実際に面接時に受けた質問項目です。



・志望動機
・職歴と空白期間について
・今までに何か大きな病気はしたか
・仕事に対する覚悟の確認
・寮、配属先は選べない事の確認
・借金の有無
・刺青の有無
・今、現在の病気の有無

参照元:<a href="http://kikankou2012.blogspot.jp/2012/03/blog-post_10.html
" target="_blank">トヨタ期間工まとめブログ


最初の志望動機は期間社員に限らず、どこの企業の面接でも聞かれる項目でしょう。次に続く・職歴・健康・覚悟・借金・刺青の有無などは、期間社員面接でよく質問される共通項目のようです。このブログ主さんはこれらの質問に対し次のように回答しています。


面接官から聞かれたことに対して、きちんと答えれば、面接で落とされることはまずないと思います(なるべく嘘はつかない方が良いと思います。なぜなら面接官と話をしている間にボロが出る可能性が高いからです)

私の場合は、志望動機を聞かれた時、「他の仕事よりも給料面が良いと思ったからです」と素直に答えました。
自分を変に飾ったり、あやふやな志望動機を話すと面接で落とされるかもしれません。

もし、大きな病気を過去に患っていたとしても、現在は完治しているということを面接官にきちんと伝えれば、問題はないと思います。

借金の有無、刺青の有無は必ず聞いてくるようです。刺青の有無は正直に答えたほうが良いと思います。例えその場を凌いだとしても、研修時の健康診断で必ずバレるからです。

参照元:<a href="http://kikankou2012.blogspot.jp/2012/03/blog-post_10.html
" target="_blank">トヨタ期間工まとめブログ


つまりプロの面接官の前では、志望動機や過去の病歴などはマイナスにならない限り、正直に答えた方が無難ということです。刺青や現在の病気などは、健康診断で分かってしまいますから、正直に答える以外ないでしょう。ですが、借金はかなりのマイナスになるといわれています。自己申告制ですから、正直に「借金あります」と答えても不採用の確率が高くなるようですからご注意を。次に期間社員面接で外見上、気を付けるべき事柄をチェックしていきましょう。

期間社員面接ではどんな服装でのぞむべきか



面接にのぞむ服装は「まじめな印象を与えるスーツじゃなきゃダメかな?」と迷うところです。ですが、結論から言うと、期間社員面接では私服でも全然問題ないといわれています。Yahoo知恵袋でホンダの期間社員面接にのぞむ服装について質問がありましたので、以下に紹介します。


土曜日にホンダの期間工の面接があります。どんな服装が良いでしょうか?
濃紺のスーツを買ったのですが、サイズが大きく、ズボンがダボダボでとても履けたものじゃないのですが、それでもスーツで行った方が良いのでしょうか?タボダボのスーツは、野暮ったい印象を与えてしまうとも聞きました。または、テーラードジャケットボタン1つの物に、シャツにネクタイと黒いチノパンで行こうかとも考えてました。服は、色々あるので、小奇麗なかっこうも出来ると思います。ネクタイはオレンジ、黄色ドット柄、アーガイル、黒に細かい赤の模様とがあります。靴は黒い合皮のプレーンチップの靴で行こうと思います。絶対に合格したいので、よろしくお願いします。
参照元:<a href="http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14125098069
" target="_blank">Yahoo知恵袋


と、質問者さんは期間社員面接での服装を「ダボダボでもスーツがいいか?それともきれい目の私服でもいいのか?」とかなり迷っている様子です。これに対するベストアンサーは、


埼玉県の寄居工場でホンダの期間工をしています
僕は1ヶ月前に採用されました!
その時の服装はジーンズにグレーのパーカーでした
他に2人いましたがみんな私服でした
とにかく体力があることと健康なことが大事です

参照元:<a href="http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14125098069
" target="_blank">Yahoo知恵袋


とラフな普段着で面接に挑んでも問題なく採用されていることが分かります。また似たような他のYahoo知恵袋の質問で、


今度スバルの期間従業員の面接を受けようと思っています。
服装は正装か普段着かどちらがいいですか?
受けたことある方解答お願いします。

参照元:<a href="http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1253610742
" target="_blank">Yahoo知恵袋


と、こちらも面接時の「スーツか?私服か?」で悩んでいる質問者さんに対し、ベストアンサーに選ばれた回答は、



スーツで行くのも結構ですが、かなり浮きますよ。
行けばわかると思いますが、ほぼ9割普段着です。

参照元:<a href="http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1253610742
" target="_blank">Yahoo知恵袋


と、なんと9割の応募者が普段着との回答。先の回答でも全員私服だったとのこと。リサーチしてみると期間社員面接では正装・スーツはたしかに少数派のようです。これは面接官が外面よりも「きちっと働き抜ける意欲面や体力面」を重視していることの表れといえます。もちろんスーツを着てもマイナスになることはないと思いますが、私服がスタンダードなようなので、あえて面接のために購入することはないでしょう。ただし、私服でもダボダボしただらしのない恰好は避け、衿のついたシャツなど清潔感のあるものをきちっと着ていた方が、面接官に与える印象は上がるようです。では次に、持っていると期間社員として採用されやすい「資格」のことに触れていきたいと思います。


期間社員面接で有利になる資格とは



自動車関連の工場作業では、自動車整備士などの資格が思い浮かびますが、期間社員が携わることの多いライン作業では、整備や故障修理といった整備士の資格はあまり業務に直結しないようです。他社の期間社員経験は有利になりますが、ここを見ている方は、期間社員未経験者が多いと思うので省略します。重宝されがちな資格として経験者の情報等をまとめると、フォークリフト免許は、期間社員面接で有利になることが多い資格といえそうです。自動車期間社員のブログで、フォークリフト免許のことに触れていますので引用します。


一般的に期間工として採用されやすい年齢はメーカーにもよりますが、未経験で40歳くらいがひとつの目安となります。それ以降となるとやはり経験者でないと難しくなってくるというのが実情です。
やはり体力仕事がメインの自動車期間工においてやっぱり体力のある20代や30代の人の方を優先的に採用ということになっちゃいます。
では、どうしたら採用してもらえる確率を上げることが出来るかということですが、
それは・・・

フォークリフトの免許を取ることです。

~中略~

実際私も運搬業務に携わっていましたが40代以降の人も何人か居ました。なので、40代以降で期間工の就職を考えている人はフォークリフトの資格はおススメです!フォークリフトの資格を持っていると自動車工場以外でも求人は多いので万が一期間工に落ちた場合でも潰しが効きます。


参照元:期間工のススメ


つまり、期間社員面接では、20~30代の若くて体力のある年代であればそれだけで有利。特に資格を持っていないとの理由で不採用になることは少ないようです。ただ年齢的に不利になる40代以上の方は、フォークリフト免許を取得することで採用の可能性が高まるということです。ライン業務に比べて物流・運搬業務は「体力的にも楽」という話も聞きます。体力の落ちる40代以上の期間社員が仕事を続ける上でも、物流業務は魅力的。一般にフォークリフト免許は「コストパフォーマンスが高い資格」といわれますし、期間社員を目指すなら取っておいて損はないでしょう。ただフォークリフト免許を所持しているからといって、運搬業務に就けるとは限らないようなので、ご注意ください。




想定&事前チェックで期間社員面接を突破しよう



今回は期間社員面接で予想される質問や解答から、服装や資格にいたるまで、みなさんが有利になるようなポイント・情報をまとめてきました。各項目で紹介してきたことを踏まえ、期間社員面接で面接官が「どんな人物を望み」「どうゆう場合不採用にするか」をチェックしておくだけでも、採用の可能性は高まると思います。面接官はあくまで「業務を達成できる力 > 人柄」で見ているようです。受け答えのいい回しなどあまり細部は気にせず、質問にはできるだけ正直に(NGではない範囲で)回答し、リラックスして期間社員面接にのぞみましょう。最後に、期間社員になりたいみなさんが無事に採用され、その先にある目的が達成されることを切に願い、終わりにしたいと思います。

【これで完璧?!】ダイハツの期間工の面接で好印象な服装&面接必勝法はコレだ!

求人サイトを見ていると見かける「期間工」という職種。期間工とは、期間を決めて工場で働く契約社員のことですが、この期間工の募集でも特に人気の高いダイハツの期間工で働くためにはまずは面接に受からなければいけません。当然ですが、面接を受ける場合にもっとも一番重要なポイントは第一印象となります。履歴書の書き方や面接での会話の内容も重要ではありますが、まずは服装が与える第一印象がとても重要です。期間工のお仕事の中でも特に人気の高い、ダイハツの期間工の面接を受ける際の服装について詳しく解説いたします。

ダイハツ期間工の面接ではどんな質問をされる? 志望動機の模範回答は?



ダイハツの期間工の面接では、主に応募者の希望と採用側の募集でミスマッチが無いかということを確認するための質問と、勤怠面に関わる質問をされます。ミスマッチを確認するための質問としては、まず初めに聞かれるのがなぜ今回ダイハツの期間工のお仕事に応募されたのですか?といった「志望動機」に関する質問です。当然、期間工の募集ですので契約期間内に辞めるかもしれないと思われるような回答はNGとなります。

具体的には「正社員を目指しています」や「車を買うための資金のために」なとど言った場合、他で正社員の募集があれば辞めてしまったり、お金が貯まったら辞めてしまうとも 取られかねません。したがって、この場合には、ダイハツ期間工の待遇や仕事内容のどういう部分に魅力を感じたとか、車が好きで、車に関する仕事を学びたくて応募したなど、前向きな理由を面接で答えることが重要です。ここは会社のホームページをチェックするなどして真剣に良いところを見つけてアピールすることで合格率アップにつながります。

勤怠面に関わる質問


次に多い質問としては、勤怠にかかわる質問です。期間工とは、契約期間が決められている契約社員ですので、契約期間の間で遅刻が多かったり、勤怠が悪いことは致命傷です。そのため、面接官は過去の職歴での勤怠の状況や、過去にも嫌なことがあったらすぐに仕事を辞めたりはしていないか?といったことを聞いてきます。退職理由やブランクに関しては、家庭の事情や職場内の縮小など、自分勝手な理由ではない理由であることが合否に大きく影響を与えます。

面接退職理由を聞かれたタイミングで、正直に「嫌な上司がいて辞めました」とか、
「仕事がキツくて辞めました」と答えてしまった場合「うちの会社でも嫌なことがあったらすぐ辞めてしまうのでは?」という印象を与えてしまいます。また、過去の病歴に関する質問や、健康面に関する質問も同様で、体力に自信ありますか?という質問で「はい」と答えたり、過去の勤怠で遅刻や欠勤はほぼ無かったという答えも、期間工の面接においてとても有利です。

そして寮に入ることが可能な方は、寮に入ることを希望することで合格率は格段にアップします。理由としては、通勤で働く場合、遅刻や欠勤の可能性がありますが、寮であれば起こしてくれる人もいます。そのため、会社側としては、休む場合でもズル休みか本当に具合が悪いのか一目でわかるため、寮に入る期間工の方が採用する側が管理しやすいというメリットがあります。ですので、寮に入ることを聞かれた場合は可能であれば希望することをおすすめまします。

ダイハツの期間工の面接で一番ベストな服装は何?



ダイハツの期間工の面接を受ける場合の服装ですが、もちろんベストは清潔感のある黒髪で派手じゃないスーツ姿がおすすめです。スーツを持っていて黒髪、清潔感のある短髪に出来る人は、極力サラリーマンや公務員のような服装でダイハツ期間工の面接を受けることが望ましいです。

しかし、スーツを持っていなかったり、茶髪や長髪をやめることが出来ないという人でも、清潔感を出すために少しでも工夫をすれば、面接での印象を良くすることは可能です。例えば、長髪でも、整髪料で髪のボリュームを抑えたり、結べる長さであれば、結ぶことでスッキリした印象を与えることも可能です。同様に茶髪や金髪も、整髪料でまとめることで光に透けなくなるので、若干ですが暗い色に見えて落ち着いた印象を与えられます。

また、スーツを持っていなくて私服で面接を受ける場合でも、襟付きのシャツにスラックス、ベルトをするだけで、ビジネスカジュアルな印象を与えます。最近では外資系企業などを中心に、ノーネクタイのシャツやポロシャツにチノパンはOKですが、ジーパンはNGという会社もあります。そのため、期間工の面接でスーツの仕事ではないからといって、面接にジーパンにTシャツなどの、襟のない服装で行くことは極力避けましょう。

ダイハツの期間工の募集内容、待遇、給与ってどうなってるの?



ダイハツの期間工の募集を調べてみると、ダイハツの工場は本社のある大阪府池田市を含めて、全部で6か所にあることがわかります。大阪府池田市以外では、滋賀県蒲生郡竜王町にある2つの工場、京都府乙訓郡大山崎町にある京都工場、兵庫県西宮市山口町にある西宮部品センター、そして大分県中津市、福岡県久留米市にダイハツ九州株式会社の工場があります。

よく募集が出ている大阪府池田市にある池田(本社)工場と、ダイハツ九州株式会社の大分(中津)工場の募集内容、待遇、給与をそれぞれご紹介いたします。


池田(本社)工場 期間社員募集



池田(本社)工場
ダイハツ工業 池田(本社)工場 期間社員募集
給与 日給9100円~1万円
アクセス 石橋駅から徒歩20分・北伊丹駅から徒歩20分
時間帯:朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝
未経験OK

勤務曜日・時間 配属職場により異なります。
◆常昼勤務(実働7時間50分)
8:00~16:40
◆連続2交替制(実働各7時間35分)
早番6:30~15:10/遅番16:10~翌0:50
◆昼夜2交替制(実働各7時間50分)
昼勤8:00~16:40/夜勤20:45~翌5:35

★業務状況により残業・休日出勤の場合あり
※詳細は求人担当係までお問合せ下さい
資格 ◎8ヶ月勤務可能な方。
◎未経験歓迎
※18歳以上の方で交代制勤務ができる方
(労働基準法第62条の規定による)

★初回契約は4か月
★契約期間満了時に本人が更新を希望し、会社が更新が必要と判断した場合に更新
※最長2年11ヵ月
休日・休暇 ・週休2日制(勤務カレンダーによる)
・春(GW)・夏(お盆)・冬(年末年始)に
大型連休あり
※詳細は期間社員面接会場または面接会でお問合せ下さい
待遇 ・交通費支給 ※限度額10万円/月
(公共交通機関の定期代相当額を支給)
・食堂利用可能(カフェテリア方式)
・作業服(上下)/作業帽/安全靴無償貸出
・社会保険完備
・バイク・自転車通勤OK
※詳細は期間社員面接会場または面接会でお問合せ下さい
各種手当 ・皆勤手当3万5000円
(出勤率100%の月に支給)
・赴任支度金2万円(入社時のみ)
・経験者手当1万円(入社時のみ)
(過去の通算就労日数120日以上の就労者)
・満期慰労金(退職月の翌月20日に支給)
・赴任旅費
・帰任旅費
※詳細は期間社員面接会場または面接会でお問合せ下さい

参照:池田(本社)工場 ダイハツ工業 池田(本社)工場 期間社員募集(大阪府池田市)の詳細



ダイハツ九州株式会社 期間従業員の採用募集情報|Man to Man株式会社



募集職種 技能職:自動車製造業務(プレス、ボデー(溶接)、塗装、組立、検査工程)
採用人数 20名
必要な資格 ※未経験者可
※18歳以上の健康な方
※自動車製造工程の経験のある方大歓迎!!
待遇 期間社員
(原則6ヶ月契約、但し生産状況に応じて契約更新の可能性あり)
※正社員登用制度あり
給与 日給(1年目:8,350円 2年目:8,550円 3年目以降:9,050円)

格安寮あり!
17,000円~/月 キレイな寮で食堂もついてます。
直接雇用の安心感!
派遣契約ではありません。
ダイハツ九州株式会社の直接雇用です。
車持込可能!
日給/8,350円~9,050円!
月収/247,000円以上可能!
慰労金66万円支給!(最大)

休日休暇 原則週休2日(土曜日・日曜日)
祝日(一部)
大型連休(G.W.、夏期休暇、年末年始休暇)
有給休暇(年間13日 入社半年経過後)
福利厚生 社員食堂、制服貸与、多目的グラウンド
採用された方で遠方の方については寮があります。(入社後1ヶ月間は寮費無料)
社会保険 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

勤務地 大分(中津)工場 (大分県中津市)

参照:ダイハツ九州株式会社 期間従業員募集!!



何といってもダイハツの期間工の募集の最大の魅力は、未経験でも働けるところと、大企業が誇る手厚い福利厚生にあります。




ダイハツ期間工の面接を受ける際の注意点と最大の魅力とは?



ダイハツの期間工の面接で好印象な服装&面接必勝法はいかがでしたでしょうか?
ダイハツの期間工のお仕事はとても条件も良く、長く働くには最高の職場なのですが、やはり軽い気持ちで応募したことで不採用になったり、長続きしないという方も少なくないようです。

しかし逆を言えば、きちんと会社の募集内容をチェックし、面接に備えてきちんとアピールすれば未経験でもスーツを持っていなくても大丈夫です。しかし、スーツを持っている人であればスーツを着ることで合格率がアップします。そして通勤面が不安という方は寮を利用することで通勤の不安も解消されますので、その辺も募集内容に合わせた働き方を事前にイメージすることで、採用後も楽しく長く働くことにつながります。

長く務めることが出来れば満了慰労金がもらえ、さまざまなスキルが身につくこともダイハツの期間工のお仕事の大きな魅力の一つです。

【これで完璧!】トヨタ期間工の面接対策~スーツ?どんな質問?どんな人が落ちる?

世界でもトップクラスと言われている日本車ですが、中でもトヨタ車は世界中で愛用されているメーカーです。人気のトヨタ車は、日夜を問わず製造しており、トヨタ 期間工の募集も随時行っているようです。交替制で体力的な面でハードなところもあるようですが、国内トップメーカーだけあって、その給与や待遇はとてもミリョクあるものになっており、面接も国内各地で実施されています。「トヨタ 期間工の面接にはスーツを着用しないといけないのか?」、「面接時の質問内容は?」…など、トヨタ期間工面接におけるスーツ着用と質問内容のポイントをまとめてみたので、お伝えしようと思います。

トヨタ期間工の面接対策~スーツ?質問内容は?志望動機例

トヨタ期間工の面接で、どのような服装で望めばよいのか、ちょっと気になるところですよね。期間工の求人なので、トヨタ側は前向きな採用を目指していると思いますが、スーツを着て望んだ方が良いのか、志望動機を含めた質問の内容など、事前にチェックした方が良さそうです。

スーツの着用は必要?

期間工の面接において、服装はどの点に気をつければよいのでしょうか? トヨタ期間工の面接において、スーツは必須ではありません。ジーンズなどの私服ではダメで、スーツでなければ合格になるということはなさそうです。ただ、面接官の印象も大事なので、服装や髪型などは、髪を原色に近い色で染めたり、スーツを持っていなくても派手目な服装を避け、清潔感を与えるようにすることが大事です。要は年齢に応じた社会人としてふさわしい印象を与えるよう、常識の範囲で服装や髪などを考慮するのがよいでしょう。そういったことから、スーツであれば問題なさそうなので、持っている方は着用された方が安心でしょう。 以下にYahoo!知恵袋で期間工面接時のスーツ着用についての質問を紹介します。

自動車期間工の面接が近くの産業会館であるのですがやはりこの場合もスーツが良いのでしょうか? 参照:Yahoo知恵袋

この質問に対してベストアンサーに選ばれた回答として

スーツで行くべきですね。 アルバイトではないのですから、きちんとした人物である事をアピールする為にも、スーツが望ましいです。 参照:Yahoo知恵袋

となっています。要約すると、 ・期間契約した従業員なので、アルバイトではない ・社会人であることを示すためにも普段着よりもスーツ着用が望ましい ということですね。

面接の質問内容は?

トヨタ期間工の面接では、当初面接官より期間工の仕事内容や給与面、待遇面などの説明があり、質問へと進むのが一般的です。その面接では、どのような質問をされるのでしょうか。質問される内容としては、トヨタ期間工採用の場合いつから赴任できるか、健康状態(持病やカラダの一部が欠損しているような問題)、体力に関する質問(交替制のハードな勤務となるため、体力があるかどうか)…などの質問がありますが、この他にも以下の様な質問が予想されます。

志望動機 職歴と空白期間 今まで何か大きな病気はしたか 仕事に対する覚悟の確認 寮、配属先は選べない事の確認 借金の有無 刺青の有無 今、現在の病気の有無 参照元:トヨタ期間工まとめブログ 面接官から聞かれたこと

以上のような質問が実際にあったそうですが、その対応についてそれぞれ記載していきたいと思います。 ・志望動機 これは正社員の面接でも必ず質問される内容です。期間工の場合は、「給与が魅力的だったから」などという動機もあるでしょうが、「○○までに○○万円貯めたい!」というような長期的に明確な目的をハッキリと述べるのがよいでしょう。その方が長期で勤務する可能性が高く意志も高いと面接官は判断する傾向にあるようです。 ・職歴と空白期間について 職歴などを聞かれる中で、前職などにおいて空白期間がある方はその間何をしていたかを聞かれると思います。ぶらぶらしていたとか、病気療養中だったのか、などを確認してくるようなので、体調を崩していたとか、事故でケガをしていたなどと述べるのがよいかと思われます。 ・今まで何か大きな病気はしたか 過去に病気を患っていたか、大きなケガなどをしたかなど、必ず確認してくるようです。ないのであれば、大きなケガや病気はないと答えればよいでしょう。 ・仕事に対する覚悟の確認 トヨタ期間工の仕事は昼夜交替制ということもあり、体力的なことを含め確認してきます。ハッキリと自信に満ちた言葉で、「体力は問題ありません。大丈夫です!」などと答えればよいでしょう。 ・寮、配属先は選べないことの確認 これも「問題ありません。」と答えればよいでしょう。 ・借金の有無 銀行などの借金ではなく、いわゆる消費者金融からの借金を確認されるようです。ない場合は借金はないと答えればよいでしょう。その理由が以下のサイトで紹介されています。

これは過去に借金取立ての電話などが職場にかかけって来て職場での面倒な手間がかかったことがあったから聞かれるようになったようです。 参照元:トヨタ期間工のブログ2016 期間工の質問対策! 期間工の面接で質問される内容

・刺青の有無 その場を凌いで採用されたとしても、健康診断などで必ず発覚するので、正直に話すのがよいでしょう。 ・今現在の病気の有無 もし、過去に病気を患っていた場合でも、完治していることをハッキリと述べれば問題ないでしょう。 以下は、実際にトヨタ期間工の面接を受け、合格された方のブログ記事です。採用基準について説明されてあります。

自分が面接を受けた印象では、明確な判断基準はないような気がしました。身も蓋もない話かもしれませんが、期間工にそれほどの能力は求められていないと思います。 最低限のコミュニケーションが取れる、肉体労働に耐えられそうな体力を持ってそう、等といった印象を面接官に与えれば間違いなく合格できると思いました。 参照元:トヨタ期間工まとめブログ 合格した人について(合格、採用基準とは?)

このように、記述されていますが、要約すると ・採用の明確な判断基準は無い ・肉体労働に耐えうる体力がある ・最低限のコミュニケーションがとれる と、明確な基準がないようなので、体力とコミュニケーションがとれれば、合格する確率が高いと思われます。

面接でスーツで行かなくちゃ落ちる?~トヨタの期間工で落ちる人の特徴

トヨタ期間工の面接を受けた人で落ちる場合があるのでしょうか?しかもちゃんとスーツを着て受けたのに…実際にトヨタ期間工といえども採用されないこともあるようです。それではどんなタイプの人が落ちやすいのかをチェックしておきましょう。

面接官の好みなどもある~トヨタ期間工面接で落ちる理由

スーツを着て服装や身なり、体力面にも問題なく面接を受けたのに落ちてしまった経験がある人もいるようです。それは面接官の好みなどもあるようです。また、景気などの影響で採用人数の変化があったりする運不運もあると思われます。 以下にYahoo!知恵袋で期間工面接で不採用になった方の質問を紹介します。

トヨタ期間従業員に応募し、不採用の通知が届きました。体は至って健康で、持病もないし薬も服用しておりません。当然ですが刺繍もありません。落ちた理由は「外見、言葉遣い、服装、職歴がない、定員に達した。」が当てはまりそうな気がします。服装は私服で行き、髪型は黒でやや長めでした・・・ 言葉遣いはそこまで悪くなかったはずです・・・ 期間工でも職歴がないと採用されないのですか?               最終的に職歴がないのと外見か言葉づかい、定員に達したという理由で落ちたのかと思います。合否はその時、対応した面接官が決めるのでしょうか?不採用通知の紙には面接した日付が記載されていました。 参照:Yahoo知恵袋

この質問に対してベストアンサーとして選ばれた回答として

その時々の運もあります。面接官の好みも当然あります。「ここで何人採用するように・・・」という事も関係あります。面接官はその日の夜に合否を本社に連絡するようになっています。たまたまです。またトライしましょう。 参照:Yahoo知恵袋

となっています。要約すると、 ・受け答えが問題なくてもその時々の運もある ・面接官の好みも当然ある ・その日の採用人数に限りがある ということですね。

応募者にやる気があっても不採用になる~トヨタ期間工面接で落ちる理由

トヨタ期間工の面接は、スーツを着て望み、応募する人にやる気があっても不採用となる場合があるようです。以下は、期間工の面接で落ちた理由についてまとめた方のブログ記事です。その理由が記載されてあります。

期間工の面接に落ちる理由 ほぼ確実に面接官に敬遠されるのは ・刺青(タトゥー)がある やはり刺青(タトゥー)はあまり印象が良くないです ・借金がある 消費者金融等に借金がある場合も敬遠されるでしょう ・病気がある やはり期間工は身体を使う仕事、健康であることが求められます。 特に腰痛持ちは敬遠されるでしょう ・以前にバックレた、以前の勤務態度が最低評価 以前に赴任してバックれた場合も信用がないので確実にダメでしょう 以前の勤務態度は評価が付けられているといわれてます、会社に照会され前回の勤務態度の評価が低い場合もダメでしょう なおこれらの情報は5~7年程度記録が残っているといわれてます 参照元:トヨタ期間工のブログ 期間工の面接に落ちる理由

となっています。要約すると、 ・刺青をしている人は敬遠される ・消費者金融へ借金がある人は仕事場への影響を及ぼしやすい ・持病があり作業の継続が難しい人 ・以前勤めていた期間工で途中で辞めた人 ということで、これは期間工に限らず、一般の会社でも同じことが言えそうですね。

景気の善し悪しによる影響~トヨタ期間工面接で落ちる理由

トヨタ期間工は、採用側であるトヨタと、面接を受ける求人者それぞれの理由があるということですが、それ以外にも落ちる理由があるようです。それは景気の善し悪しによる採用人数の増減の影響です。製造業は景気がよくなり需要が高まれば、それに対応して生産量を上げることになります。となると人手が不足し、募集人数が増えるという流れになると思われます。 例えば、円安が進めば、海外の国では安くトヨタ車を買えるので、需要が増えることに。 また以前は、ハイブリッド車などにエコカー減税の補助金がありましたが、締め切り間近になると補助金をもらい、1円でも安く購入するために駆け込み需要があるといえるでしょう。 このように需要が高まれば、生産量を上げることで人手が足りなくなり、トヨタ期間工の募集人数が増えることになると思われます。とはいえ、需要があるから絶対に受かるという訳ではありません。面接は人となりをみる重要なポイントなので、誠意をみせるためには、可能であればスーツを着てビシッとした服装と態度で期間工の面接に臨んだ方がよさそうですね!

スーツを着てばっちり面接終えたらいよいよトヨタ期間工デビューに向けて入社準備!

トヨタ期間工の求人募集に面接を受けると、1週間前後でその合否の通知が届くようです。中には不採用の方もいるようですが、見事採用となると嬉しいですよね! 採用となった場合はトヨタ期間工に向けての準備があります。その準備などはどのようなものがあるのでしょうか?その流れについて順を追って説明したいと思います。

1.採用通知~当日の採用通知もある!

トヨタ期間工の面接を受けると、合否結果の通知が、通常1週間前後で郵送でお住まいの住所へ届くようになっています。ただし、ケースによっては面接当日の夕方など、電話による採用通知もあるようです。 以下は、期間工の面接で採用通知の連絡方法についてまとめた方のブログ記事です。その内容が記載されてあります。

「結果は数日後に郵送で送ります」と面接官の人が言ってましたが、その日の夕方に電話で直接採用の連絡が来ました(話を聞くと他の人もほとんど一緒でした) 合格者は面接から数日以内に電話連絡を受けていました。もし、数日以内に連絡がない場合は、ほぼ不合格と考えてもいいかと思います(確実とはいえませんが・・・ほぼ) いずれにしても合否判定は、面接日から1週間以内には郵送されてきます。 参照元:トヨタ期間工まとめブログ

以上のような情報もあるので、当日採用の通知を受けた当人もビックリですね。このようなケースの場合は、1日も早く採用して工場勤務して欲しいという、採用する側の事情があるようですね。

2.希望赴任日の連絡と確認~赴任日は週明けの月曜日

採用の連絡が来た時点で、いつから赴任できるのかを確認してきます。トヨタ側から提示される赴任日の中から都合のよい日程を決めるようにします。赴任日はほとんどの場合、週明けの月曜日となるようです。これは研修期間を要するため、スケジュール化されている関係から設定されています。

3.書類が送付されてくる~赴任案内

採用が決まったら、トヨタ側より誓約書をはじめとして、赴任案内の書類が入った封筒が郵送されてきます。

4.誓約書の作成と提出~誓約を交わす書類

トヨタ期間工として正式に入社するための関係書類の中で、重要なのが誓約書です。これはトヨタとあなたとの間で決められた内容に基づいて誓約を交わす書類です。あなたの署名と捺印はもちろんですが、一般の会社に入社する場合と同じように、身元保証人が別途必要となります。通常は父親などに署名捺印してもらいます。 身元保証人は、連帯保証人と違い借金の返済の肩代わりではないので、さほど心配することはないと思います。途中で逃げ出したりしたり、事故にあったりする場合を除き、連絡してくることはまずないでしょう。

5.年金手帳と雇用保険被保険者証の提出~社会保険への加入が必要

あなたが20歳以上なら、年金手帳の提出が必要です。また、過去に会社に勤務して雇用保険に加入していたなら、雇用保険被保険者証を準備してトヨタへ提出します。トヨタは社会保険への加入が必ず必要となっています。 以下にトヨタ期間工として提出する必要書類の手続きを記載したHPがあります。

トヨタは社会保険が強制加入ですので、20歳以上の方は年金手帳を、過去に雇用保険に加入した事がある方は雇用保険被保険者証を入社時に提出する必要があります。 年金は未納の人も多いと思いますが、年金基礎番号が分からなければ入社すら出来ませんので、現住所を管轄する社会保険事務所に問い合わせて手帳の発行を依頼するか、番号だけでも聞いておいてください。(この連絡で過去の未納分までその場で払え!って話にはまずなりませんから安心してください) また、雇用保険被保険者証はなんだか細長い紙切れなので、(雇用保険の給付を受けた事が無ければ)無くしてしまって番号すら分からない人が殆どだと思いますが、最後に勤めていた会社の名前とだいたいの住所が分かればトヨタが勝手に調べてくれますので安心してください。 健康保険は特別な手続きをしなくてもトヨタが切り替えてくれます。 参照元:トヨタ自動車期間従業員への道

となっています。

6.赴任先に持っていくものの準備~事前に送る

赴任案内にある書類の中に持って行くものが記載した書類があるので、それを参考に準備しましょう。準備が終わり、配属先と住む寮が決まったら、事前に段ボール1箱分送ることができます。

7.入寮~マイカーでの入寮は禁止

入社日は月曜となっているので、その前日までに寮へ行き、入寮手続きを終わらせます。入寮は、マイカーは利用できないので、バスや電車などで行くようにしましょう。

8.出社~決められた日時までに出社

いよいよトヨタ期間工として、赴任先へ出社します。決められた出社日の時間までに指定された赴任先へ出社します。工場での勤務の前に、健康診断や受け入れ教育が実施されます。 以下に実際にトヨタ期間工の受け入れ教育を体験した方のブログが記載されています。

私が体験したトヨタ期間工受け入れ教育の流れ 面接に合格すると、トヨタ自動車から受け入れ教育の日時に関する内容が送られてきます。 いよいよトヨタ自動車で働き始めるワケです。 ちなみに工場配属の前に健康診断や工場の説明、その他書類や健康保険、年金などの申請を受け入れ教育で行います。 受け入れ教育は愛知県豊田市内にあるトヨタ自動車の寮みたいなところで行われまます。 期間は前日含めて4日間でした。 参照元:初めてのトヨタ期間工求人募集裏攻略マニュアル

この記事は、赴任日の前日から入社4日目までの詳しい内容が記載されています。 まとめてみると、 ・赴任日前日の夕食は、健康診断のため軽めにしておかなければならない。 ・1日目は健康診断があり、当日の朝食は摂ってはいけない。 ・2日目は、必要な書類の提出と、健康保険などの申請手続きがある。 ・前日の健康診断で問題があった人は不採用となり、即帰ることになる。 ・3日目は、提出した書類の最終チェックが行われ、不備がある人は再提出。仕事内容の説明と、赴任する工場が別な人はすぐに移動する。 ・4日目は受け入れ教育が終わり、配属先の工場へ移動し、その工場での受け入れ教育が行われる。その後入寮する寮へ向かい、入寮手続きを行い翌日より工場勤務となる。 といったことですね。

トヨタ期間工面接はスーツを着て身なりをちゃんとしよう!

トヨタ 期間工の面接対策についてお伝えしました。特に面接には、スーツを着て望んだ方が良いのかを取り上げましたがいかがでしたか?やはり、社会人として働くので、トヨタ期間工の面接は、一般の面接と同じように、スーツを着て身なりはちゃんとした方がよいということですね。また、面接時にはどんな質問があるのか、どんな人が落ちるのかなど、気になる点も紹介しました。そして見事採用になれば、その準備すべき点と赴任日の前日から入社4日目までの受け入れ教育についても記載しました。実際にトヨタ期間工として経験された方のブログなども参考にされ、スーツでばっちり決めて面接を受けてくださいね!

【丸わかり】トヨタの期間工の面接で不採用となってしまう理由はコレだった…

自動車メーカーの国内最大手、トヨタ自動車。トヨタは、製造業の期間工(正式には期間従業員)の中でもトップクラスの高待遇で知られています。そこで、これから初めてトヨタ期間工の採用試験を受けたい方に向けて、ぜひ押さえておきたい面接のポイントを紹介します。基本的に採用試験は筆記テストもなく、面接官と応対する面接のみで難しいことはないのですが、実際に落ちる人はいます。なぜトヨタ期間工の採用面接に落ちるのか?という理由について、また、落ちないためにはどうしたら良いのか、調べてみましたので、ご紹介いたします。


トヨタの期間工の面接で落ちる人の特徴~服装編



トヨタは、全国の主要都市で幅広く期間工の採用試験を行っています。期間工の採用試験は、特別な用意をする必要はなく、試験会場に自分の履歴書を持参するだけでOK。試験会場で行われる面接だけで採用されるかどうかが判定されます。そして1週間から2週間後に郵送で届くトヨタからの通知で採用・不採用を知ることになるのです。そこで、まず最初に迷うのは面接で着る服装ですね。スーツを着て行かないとダメなのか? 結論から言うとスーツを着用しなくても大丈夫です。面接にスーツを着ていかなくても期間工に採用された人は大勢います。では、トヨタ期間工の面接に、落ちる可能性のあるNGの服装
があるのかといえば、それはサンダルです。その理由は、トヨタの従業員は工場に出勤するときにサンダルの着用だけは禁止になっているからなんです。トヨタはサンダルにはキビしいんですよ。面接時における服装のポイントは面接官に好印象を持たれることなので、スーツを着ないのであれば、ジャッケットパンツのスタイルや、パリッとしたシンプルなシャツを着て、一般的に清潔感があると認められる格好で面接にのぞみましょう。髪型も同様で、長髪でも問題はないですが、不潔な感じがしないよう注意してください。ピアスやネックレスはぜひ外して行きましょう。実際、工場での勤務中は貴金属を身に付けてはいけないルールがあるため、気にする面接官がいるかも知れません。



トヨタの期間工の面接で落ちる人の特徴~志望動機編



トヨタの期間工になるための採用試験の面接で、回答に迷ってしまうのは志望動機です。トヨタ期間工の面接で落ちる可能性がある志望動機は、ズバリ借金!。面接で借金が有るのか無いのかの質問は、必ず面接官から聞かれます。現実に、職場へ借金返済の督促電話が掛かってきたり、借金が原因でトラブルを起こしたりする期間工が少なからずいるため会社側は警戒していると思われます。しかし、車の購入時に組んだカーローンや、ショッピングのクレジット払いなどは、社会人の一般的な生活からは借金に当たらないともいえます。あくまでも自分の中で、職場に迷惑をかけない常識の範囲内での借り入れだと思うなら「借金はありません」と答えて問題ないでしょう。ただし、期間工は借金などが原因で違法性のある問題を起こした場合は即日解雇となりますので、そこは自覚してください。では、面接で志望動機を聞かれたときの回答と、履歴書の志望動機欄の記入はどうしたらいいのか? 率直に自分の素直な気持ちを答えれば大丈夫です。車に興味がなければ「生活のため」でも問題ありません。採用された期間工で面接時に志望動機を詳細に聞かれた人はあまりいないのが実情です。


トヨタ期間工の面接で受かるためには? 不採用となった原因はコレ!



トヨタ期間工の採用試験は1度きりの面接しかありません。面接で落ちた本当の理由はトヨタの人事担当者しか知ることはできないですが、しかし、 トヨタ期間工の面接でチェックされる重要項目から不採用となってしまう原因は推測できます。そこで面接で落ちる可能性が高そうなポイントをピックアップして紹介します。

①刺青(タトゥー)がある


「刺青がありますか」は面接で質問される必須項目です。トヨタは日本を代表する会社であり、身体に刺青があり反社会勢力のひとりとイメージされるような人は採用しないと考えられます。刺青がある人は、残念ながら対策しようがないです。もし刺青があるのに無いと虚偽の返答をして採用されたとしても、入社後すぐに行われる健康診断で服を脱ぐ機会が訪れます。


②借金がある


上記項目の志望動機で前述しましたので詳細は割愛しますが、借金の有無についての質問は100%あると考えられます。採用試験に受かりたいなら、社会人として常識的な範囲内の借金であれば「無い」と答える方が無難です。ご自身の借金額が気になるのなら、面接を受ける前に問い合わせてみて、面接が可能かを確認してみましょう。


④健康に問題がある


過去に大病を患ったことがあるか、持病があるのか、など健康面の質問も面接では必ず聞かれます。工場で働く期間工は身体への負担が大きいため、身体に懸念がある人は敬遠される傾向があります。無理して工場で働いた場合、事故につながりかねないためです。また、面接時には手の指先をきれいに動かせるかどうかの簡単な指先の運動が行われます。

④面接時、会社に在籍している


トヨタの期間工に採用となった場合、採用通知が届いてから1か月前後で赴任することがほとんどです。そのため、トヨタ期間工の採用が決まってから勤めている会社を辞めるのは時間的に難しいため、会社に在籍している人は採用されない可能性が高いといわれています。在職者である場合は、面接前に問い合わせしてみることをおすすめします。



トヨタの面接で不採用となるポイントを把握して対策しよう



トヨタ期間工の採用面接で落ちる人の理由を上記でまとめましたが、いかがでしたでしょうか。面接で落ちるポイントは絞られたと思います。ぜひしっかり対策して面接に望んでください。。期間工の採用は、工場の稼働状況によって難しくなったりする場合もよくあります。しかし、面接で聞かれる項目に対して前もって回答を準備し、落ち着いて堂々とした態度で受け答えができれば、面接官の印象もきっと良いものになるでしょう。入念な事前対策が好結果につながることを願っています。

【絶対受かる?!】トヨタ期間工の面接から入社まで一挙解説!(参考ブログ付)

期間工として働くことを決めたからには無事面接に合格し、入社にこぎつけたいですよね。
せっかくならトヨタ期間工として働きたいという方も多いのではないでしょうか?今回は面接先をトヨタ1本に絞り、面接に受けるためのノウハウやコツ、避けたほうがいいことをお伝えします。
また、入社までにやっておくべきこともお伝えしていきます。これを読んだらトヨタ期間工として働くために絶対受かる?!そんな面接から入社までを一挙に解説します!

トヨタ期間工の面接から入社まで~参考になるブログまとめ

トヨタ期間工の面接から入社までを分かりやすくまとめているブログを3つご紹介します。
最初にご紹介するブログは、トヨタ期間工の面接に落ちる理由について詳しく書いています。
参照:トヨタ期間工のブログ2016
このブログによると、トヨタ期間工の面接にはそうそう落ちることがないということで、ひとまず安心ですね。それでも必ず面接に受けるわけではないので、面接に受かるためには以下の4つのことに注意が必要です。

1.刺青(タトゥー)がある
2.借金がある
3.病気がある
4.以前にバックれた、以前の勤務態度が最低評価

これらがあなたに当てはまっていたら、トヨタ期間工の面接に合格するのはかなり難しくなります。
加えて、もしこれら全てにクリアしていたとしても、面接に落ちる場合があります。それは「面接官との相性が悪かった」場合です。面接官も人間ですからね。
面接を受ける前の心構えとして、参考になれれば幸いです。

次にご紹介するブログは、トヨタ期間工の面接から入社までの流れについて詳しく書いています。
参照:トヨタ自動車期間従業員への道
このブログによると、普通に受け答えができればトヨタ期間工の面接に落ちることはそんなにないと書かれています。

面接に必ず持っていくものは2つ

1.履歴書
2.筆記用具

履歴書には必ず写真を貼り、面接日の日付の記入と押印しているものを準備します。

あと、面接当日についての注意事項も書いています。

・服装は自由だけれど、できればスーツを着用したほうが好ましいです。
・面接は場所によって1対1の場合と、グループの時もあります。
・志望動機や職歴はそのまま正直に答えて問題ありませんが、「安定した大企業で働きたい」というワードはNGという噂があります。
・面接時に必ず聞かれるのは以下の4つです。
「仕事はきついですが覚悟はありますか?」⇒「はい」と答えます。
「寮には当たり外れがありますが文句はいいませんか?」⇒「はい」と答えます。
「借金はありますか?」⇒もし借金があっても、返せる範囲内であれば「いいえ」と答えます。
「入れ墨はしてますか?」⇒正直に答えます。入れ墨をしているのに「していない」と答えても、入社時の身体検査でパンツ一丁になるのですぐにバレます。もし、入れ墨をしているのであれば不合格となります。

トヨタ期間工の採用が決まったら、入社手続きの資料が送られてきます。
手続き資料の中には誓約書が入っており、トヨタ期間工で働く本人に万が一何かあった場合の連絡先として、身元保証人の名前と連絡先、捺印が必要となります。入社が決まったら、責任を持って働くことが大事です。
トヨタ期間工の面接から入社までの流れについて具体的な理解に役立てれば幸いです。

最後にご紹介するブログは、トヨタ期間工の面接に実際に行ってきたことについて詳しく書いています。
参照:トヨタ期間工まとめブログ
このブログによると、刺青がなくて肉体労働に耐えられる体力があり、最低限のコミュニケーションが取れればトヨタ期間工の面接に落ちることはそんなにないと書かれています。

実際トヨタ期間工の研修会に来ていた「このような人も合格していた人」の特徴

・100kg以上の人も参加してました。
・喘息持ちの人も参加していました。
・職歴に空白期間がある人も参加していました。
・50歳近くの人も参加していました。
・緊急連絡先がない人も参加していました。
・今まで働いたことがないという人も参加していました。
・女性も参加していました。

思った以上に幅広い方がトヨタ期間工に採用され、働いていると感じたのではないでしょうか?
ある程度体力があり、面接官と最低限の受け答えができ、刺青がなかったらほぼ採用されるかと思います。
トヨタ期間工にこのような人も採用されたという特徴を知り、少しでも面接の不安が取り除ければ幸いです。

トヨタ期間工の面接から入社まで~実際どんな面接だった?

トヨタ期間工の面接から入社までのうち、実際面接を受けた人の生の声を載せています。 これを読んだらトヨタ期間工の面接はどんなだったかを具体的にイメージできると思います。
個別面接で聞かれる質問の内容は?
それではトヨタ期間工の個別面接で 質問されることはどういうことでしょう?
実際に聞かれたことを上げていきます
1.志望動機
2.普段運動をしているか?
3.過去に大きなケガや病気になってないか?
4.仕事はキツイが覚悟はあるか?
5.借金はありますか?
6.刺青をしていますか?
以上の質問に落ちついて受け答えは笑顔で、はっきりとした声で答えれば問題無いと思います
参照元:キツイ?トヨタ期間工を1年間やってみたブログ
この6つの質問は、トヨタ期間工の面接に必ず聞かれそうですね。大事なのは、落ち着いて、はっきりした声で受け答えができれば大丈夫なのではないでしょうか。
そのためには事前に答える内容の準備をしたり、実際に声に出してくり返し練習することですね。
面接ではコレを聞かれる!
では、トヨタ自動車期間工の面接はどのように行われるのか?

私が面接を受けた時の体験レビューです。

会場によって若干違うところもあるかもしれませんが、参考にしてください。

まず面接には開始時間があるので、30分前には行った方がいいです。

時間になると始まります。

そして集まった人、皆で自分の応募書類を書きます。

次に1人ずつの面接になるので、面接以外の人は部屋の外に出ます。

この時の順番なのですが、面接会場に着いた順番で個人面談が行われるので、30分前くらいに行っておくと、早目に終わって帰る事ができるんです。

あと、以下の様な事を聞かれます。

Q.なぜ今回応募したのか?
A.モノ作りが好き、動くことが好き、トヨタ車が好きなど。
Q.借金はありますか?
A.車のローン程度ならOK
Q.体力には自信がありますか?
A.ここで『はい』と答えないと明日は無い
Q.入れ墨はありますか?
A.『いいえ』入れ墨(タトゥ含む)があると働けない。健康診断の時にバレます。
Q.水虫はありますか?
A.『いいえ』 感染症(?)があると働けない
たしかこんなカンジだったと思います。

あと手の指が曲がるかどうかのチェックを面接官と一緒にやります。

両手をパーの状態で前に出し、『1、2、3、4…』という掛け声と共に1本ずつ折り曲げて行く様なテストで、ここで指がちゃんと曲がらないと働くことも難しいみたいです。

そして最後に聞かれるのが初出社希望日。

私の時は、3つくらいの出社日を提示されて(全て月曜日)どの日が良いか聞かれました。

私は早く働きたかったので、一番早い日を希望しました。

参照元:はじめてのトヨタ期間工求人募集裏攻略マニュアル
こちらの情報は、面接前からのこと細かに教えてくれています。
まず、面接前に応募書類を書くということが分かりました。
また、到着順に呼ばれて面接するので、面接時間の30分前には会場に着くと早く終わるということが分かりました。

面接で聞かれることで新たに分かったことは、「水虫があるかないか」を聞かれるということです。これは面接前までに水虫は治しておきましょう。
また、指が動くかどうかもトヨタ期間工として働く上で大事だということが分かりました。
Q&A方式で質問に対して正しい答えが載っているのでとてもためになります。

面接の時に仕事開始日をいくつか先方から提示され、全て月曜日開始とのこと。
こちらからは仕事開始日を指定できないということですね。

面接は会場によって1対1とグループがあるということでしたが、経験者の話を聞いている限り、面接は1対1の方が多そうです。
1対1のつもりで面接の準備を練習をしておいたほうがいいでしょう。面接会場に来る人数はまちまちのようです。

トヨタ期間工の面接から入社まで~合格後の流れ

トヨタ期間工の面接を受けて合格後、入社までの流れはどうなのでしょうか。 下記の記事に具体的に書かれています。
■合否
面接から数日後に合否の結果が郵送されてきます。合格した場合は「出社のご案内」というものが同封されていますので、その内容を確認して準備しました。

■「持参品」について
出社の案内に記入されている持参品についてですが、「預金通帳・キャッシュカード」と書かれていますが、入社後にカードを利用するのであればキャッシュカードのみでいいです。カードも通帳も持ってきている方がいますが、実際はその口座番号が必要なだけで、実際のカードや通帳は必要ありません。また日用品の欄に「洗面具」と書いていますが、洗面器は入寮日に寮のほうから無料で配布されるので必要ありません。

出稼ぎ手帳については、一般の雇用保険との大きな違いは二点あります。ひとつは失業保険の給付が一時金として50日分が一括して支払われること、もうひとつは認定されるひと月の期間が11日であることです。

あと持っている免許で役に立ちそうなのは持ってきて、職場が決まった時点でアピールするのも良いかもしれません。レアケースでしょうが、それで職種が決まった人もいました。

■荷物の発送について
「出社のご案内」に「荷物は、必要最小限の生活必需品におさえ、ダンボール1個でお願いします」ということが書かれていまして、荷物の説明図として45センチ×30センチのダンボールが載っていますが、あくまでも例ですので、このサイズにしなければならないというわけではありません。

配属工場が決まると移動しなければならないので、入寮日に受け取った荷物は、また送る(無料ですが)手続きをしなければなりません。ですから荷物は寮が決まってから好きなだけ送るという方法が良いと思います。持ってくるのが面倒な人は送ってしまったほうが良いとは思いますが。

■交通費について
会社規定額が出ますので、何を使ってどのようにして出社しようが決まった金額です。ですから夜行バスや普通列車を乗り継いで来ると、儲かるということです。出発地は面接会場からの計算になるようです。思ったよりも多かったという感想でしたし、ボクは夜行バスで来ましたので半額以下で来ることが出来ました。

参照元:トヨタ期間従業員に行こう
まずはトヨタ期間工に合格したら「出社のご案内」という書類が送られてきて、そこに必要事項が書かれているということですね。
通帳とキャッシュカードは振込口座を知るために必要だということで、番号を控えてもOKということです。

送る荷物はダンボール1個分とのことで、そう考えると本当に必要最低限の荷物のみということになりますね。
でも、住む寮が決まればもう少し荷物を送っても大丈夫そうです。

交通費の支給は規定があるとのことで、面接会場を出発地点として計算するとのことです。
そうなると、どこで面接を受けるのか重要になりますね。
また、どこに配属になるのか面接時は分からないので、今自分が住んでいる場所の近くの面接会場を選ぶのがいいのではないでしょうか。
7/24~健康診断~
今週入社の期間工が思いの他少なく、150人弱
(135人くらいとの事)ですが
午前中に
・身長、体重
・握力と背筋、あと器用さを観るテストというのもありました。
・視力、聴力、心電図
・レントゲン、パンツ一丁で輪になって色々体操
・採血、採尿、血圧ですが
血圧が98~52でしたよ(デブなのに低血圧)
・で問診があって午前中は終了。

今回は135人居ましたが
明日また朝飯抜きの人が35人ですよ1/3が再検査または
健康診断のみの直行帰り組になります。

参照元:期間工オバカ日記・製造人間【元】キカーン
こちらの記事は健康診断についてです。
検診内容を見る限り、一通り検診を受けるようです。
器用さを観るテストとパンツ一丁で輪になって色々体操するというのは独特です。身体がちゃんと動くかどうかを見るためなのかもしれませんね。

トヨタ期間工の面接から入社までを調査して分かったこと

トヨタ期間工の面接から入社までを経験者の記事を元にまとめてみて分かったことは、刺青(タトゥー)をしているとトヨタ期間工にはなれないということです。
また、借金を抱えていたり、期間工として働くだけの体力がない、最低限のコミュニケーションが取れないとトヨタ期間工にはなれないということも分かりました。
ということは、刺青(タトゥー)がなく、健康体で、最低限の受け答えができれば、かなり高い確率でトヨタ期間工の面接から入社までの階段を一気にかけ上がれるということでもあります。

この記事で少しでもトヨタ期間工の面接から入社までの不安が解消されたのであれば、とても嬉しいです。

【読まなきゃ損!】トヨタ期間工の面接日を決める前に最低限確認しておきたいコト

トヨタの期間工で働こうと思った場合、まずは求人募集に載っている連絡先に応募し、面接日を調整します。しかし、何も考えずに応募し、あとから何も準備をしていなかったことに気づいて焦るよりも、まずはトヨタの期間工の面接日を決める前に最低限確認すべきことをいくつかご紹介いたします。

面接と言えば一番重要なのは第一印象です。つまり、面接会場に入った瞬間の見た目の印象や、挨拶をした時の声の印象、履歴書をパッと見た印象などで合否が決まってしまいます。そのため、面接に行く時間を無駄にしないためにも、ぜひ最後までお読みいただけると幸いです。

トヨタ期間工面接日を確認する前に…そもそもどんな募集がある?


トヨタの期間工の面接日を受ける前に、一体どういう募集があるか事前にリサーチをする必要があります。トヨタのホームページ内にある期間工の募集のページを見てみても、全国で選考会を開いているのがわかります。

このトヨタの全国で行われている期間工の募集に合格した人は、通勤できる範囲の人以外は全員寮に入って仕事に従事するのですが、やはり一番多いのは「トヨタ」の名前が地名になったことでも知られている愛知県豊田市の募集です。

この後ご紹介する、愛知県豊田市にあるトヨタ車体(株)吉原工場の募集では、プレスや溶接、塗装、組立、検査といった、トヨタ自動車の製造全般にかかわるお仕事に携わります。その後にご紹介しているトヨタの岩手工場の募集や、三重県いなべ市にあるトヨタ車体(株)いなべ工場の募集でも業務内容は一緒です。

ただ、どれくらい稼げるのかというと、吉原工場の募集広告に出ている情報では、月収例が280,000円~300,000円と書いていて、月給は220,000円~となっています。これは、残業代等、手当てが付くことで頑張れば月収が上がる場合があるということを意味しています。

次にトヨタの岩手工場の募集でも月収例に28万円以上可とあり、いなべ工場の募集では31万~33万円とあります。つまり同じトヨタの期間工でも、働く場所によって給与は月額でかなり違ってきますので、これが3万円の違いだったとしても、6ヶ月で18万円の差が生まれます。

実際にトヨタの期間工に応募し面接日を決める前に、他にもどういう条件の募集があるかチェックしましょう。もちろん、給与面や仕事内容だけで比較しがちですが、満期手当などの手当てでもトータルでもらえる金額は変わってきますので、実際に掲載されていた募集内容を比較して違いを見てみましょう。


■トヨタ車体(株)吉原工場

募集概要
業種 自動車・重機・バイク
職種 組立・組付け,プレス加工,板金・塗装,検査,その他製造職
職種詳細 車の塗装の塗り重ね作業やタイヤの取付け作業
お仕事内容 ◇大手―メーカーでの車体製造◇
*ライン作業がメインのお仕事*

・プレス機で数千トンの圧力を加えて、ボディー用パネル部品などを加工する作業
・部品を自動溶接と手作業とで組み付け、ボディーを作り上げる作業
・溶鉱炉で溶かした金属を鋳型に入れてエンジン部品やアルミホイール等の鋳造製品を作り上げる作業
・プレス機をを操作し高温に加熱した鋼材からエンジン部品・歯車・シャフト部品等を作り上げる作業
・樹脂原料などを射出成形などによってバンパーやグリルなどの部品を作り上げる作業
・部品を工作機械で加工、他の部品とともに組み付け、品質チェックを行う作業
・塗装ロボットを使って、何層にも塗料を塗り重ねていく作業
・ボディーに窓ガラス、シート、バンパー、エンジン、タイヤなどを取り付ける作業
・製品、ボディーの検査をする作業

★未経験でもOK!
ボデーメーカーでの経験をお持ちの方、大歓迎!
部署により普通運転免許書が必要になります。

【お仕事NO.8002-01】
※ご応募いただく際に、お仕事NO.をお伝えください。
☆この案件以外にも多数工場の求人をご用意しております☆
案件・求人に関するご相談や登録のみという方もお気軽にご連絡ください!
雇用形態 正社員 ※無期雇用派遣
勤務期間
勤務時間 [1] 06:25~15:10
[2] 17:05~01:50
勤務形態 2交替
休日休暇 土・日
※会社カレンダーによる
【その他長期休暇あり】
ゴールデンウィーク / 夏季休暇 / 冬季休暇
給与 月収例 280,000円~300,000円
月給 220,000円~
※月給は、外勤手当を含みます。
※試用期間あり(2ヶ月)給与変動なし
【別途】
・時間外手当
・休日出勤手当
・深夜手当支給
★業績賞与あり(年2回/7月・12月)
★外勤手当あり
★慶弔休暇あり
交通費 一部支給
※月1万円まで支給
勤務地・アクセス方法 勤務地  :  愛知県豊田市 周辺
最寄駅  :  名鉄三河線 若林駅
通勤手段 : 車
通勤時間 : 5分
※伊勢湾岸道 豊田南ICから車で10分
★トヨタ車体吉原工場前停留所から徒歩5分
★寮から工場まで無料送迎あり
★工場敷地内に無料駐車場あり

待遇・歓迎するスキル
寮 ワンルーム寮完備
※寮費6割会社負担!(本人負担1.9万~2.2万円)
※生活家電・備品つきなので引越し後すぐに生活できます!
待遇・福利厚生 ★業績賞与あり(年2回/7月・12月)
★寮費6割会社負担
★外勤手当あり
★慶弔休暇あり
◇社会保険完備
◇お給料前払い制度あり(前給)
◇残業・深夜・休出手当
◇ワンルーム寮完備(備品付)
◇赴任旅費会社負担
◇交通費支給
◇車・バイク・自転車通勤可
◇有給休暇
◇作業着貸与
◇食堂利用可(200円~550円)
◇お弁当持込み可
※各待遇は規定有

参照:工場求人|寮完備・期間工・派遣の工場求人なら,はたらくヨロコビ.com



■トヨタ自動車東日本(TMEJ)岩手工場

募集概要
業種 自動車・重機・バイク
職種 組立・組付け,成型,プレス加工,板金・塗装,溶接,その他製造職
職種詳細 TMEJ トヨタ自動車東日本で部品の製造作業
お仕事内容 ◇トヨタ自動車の製造◇

≪プレス工程≫
・ボデー各部の型を取り付けたプレス機械で鋼板に圧力を加え、
フレーム、ルーフ、フェンダー、ドアなどのボデー部分を作る作業

≪溶接工程≫
・ボデー部分を自動溶接機などで組み付けて、自動車のボデーを作る作業

≪塗装工程≫
・ボデーに塗装を塗り、美しい光沢を与えるとともに錆を防ぐ作業

≪組立工程≫
・ボデーにシート、窓ガラス、バンパーやエンジン、タイヤなどを
インパクトドライバーを使用し組み付ける作業

≪検査工程≫
・完成車両の外観検査、機能検査を行う作業

【月収例】28万円以上可
【お仕事NO.3306-01】
※ご応募いただく際に、お仕事NO.をお伝えください。
☆この案件以外にも多数工場の求人をご用意しております☆
案件・求人に関するご相談や登録のみという方もお気軽にご連絡ください!
雇用形態 有料職業紹介
勤務期間 長期(3ヶ月以上)
勤務時間 [1] 06:25~15:05
[2] 15:15~23:55
※週単位での日勤と夜勤が交替となります。
勤務形態 2交替
休日休暇 土・日
※生産状況により勤務形態が変更になる場合もございます。
※会社カレンダーによる
【その他長期休暇あり】
ゴールデンウィーク / 夏季休暇 / 冬季休暇
給与 月収例 280,000円~
月給 174,864円~
*基本給*
入社時~12ヶ月:174,864円
13ヶ月~24ヶ月:185,030円
25ヶ月~35ヶ月:195,197円
※会社規定有
交通費 全額支給
※会社規定により支給
勤務地・アクセス方法 勤務地  :  岩手県胆沢郡金ヶ崎町 周辺
最寄駅  :  東北新幹線 水沢江刺駅
通勤手段 : 車
通勤時間 : 30分
※東北自動車道 水沢ICから車で15分
★工場敷地内に無料駐車場あり

待遇・歓迎するスキル
寮 ワンルーム寮完備
※寮費無料!
生活家電・備品つきなので引越し後すぐに生活できます!
待遇・福利厚生 <<アウトソーシングだけ!期間従業員応募キャンペーン!>>
☆☆☆ 最大 20万円プレゼント ☆☆☆
★入社祝い金  15万円支給
★入社特別手当 5万円
(3月末までに入社の方限定 ※支給規定あり)

≪他にも嬉しい待遇がいっぱい!≫
★寮費無料
★満期手当最大70万円支給
※6万~12万円(更新ごとの支給)
★交替手当月21,858円支給
★食事手当月3,500円支給
★交通費全額支給
★正社員登用制度あり
★昇給あり
 入社時~12ヶ月:174,864円
 13ヶ月~24ヶ月:185,030円
 25ヶ月~35ヶ月:195,197円
◇社会保険完備
◇残業・深夜・休出手当
◇赴任手当支給(上限1万円まで支給)
◇赴任帰任旅費支給
◇交通費支給
◇車通勤可
◇有給休暇
◇作業着貸与
◇食堂利用可(390円~)
◇仕出し弁当あり
◇お弁当持込み可
※各待遇は規定有

参照:工場求人|寮完備・期間工・派遣の工場求人なら,はたらくヨロコビ.com



■トヨタ車体(株)いなべ工場

募集概要
業種 自動車・重機・バイク
職種 加工,組立・組付け
職種詳細 クルマの製造作業
お仕事内容 ◇クルマの製造◇

・プレス
・ボデー
・塗装作業
・組立作業
・検査作業
・その他付随する作業

※試用期間あり(2ヶ月)時給変動なし

【月収例】31万~33万円
【お仕事NO.3790-01】
※ご応募いただく際に、お仕事NO.をお伝えください。
☆この案件以外にも多数工場の求人をご用意しております☆
案件・求人に関するご相談や登録のみという方もお気軽にご連絡ください!
雇用形態 派遣社員
勤務期間 長期(3ヶ月以上)
勤務時間 [1] 06:25~15:10
[2] 17:05~01:50
勤務形態 2交替
休日休暇 土・日
※会社カレンダーによる
【その他長期休暇あり】
ゴールデンウィーク / 夏季休暇 / 冬季休暇
給与 月収例 310,000円~330,000円
時給 1,400円~
※試用期間あり(2ヶ月)時給変動なし
交通費 一部支給
※月5000円まで支給
勤務地・アクセス方法 勤務地  :  三重県いなべ市 周辺
最寄駅  :  三岐鉄道北勢線 麻生田駅
通勤手段 : 車
通勤時間 : 15分
※東名阪道桑名東ICから車で30分
★寮から無料送迎あり
★工場敷地内に無料駐車場あり

待遇・歓迎するスキル
寮 ワンルーム寮完備
※生活家電・備品つきなので引越し後すぐに生活できます!
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備
◇備品付きワンルーム寮完備
◇赴任旅費会社負担
◇お給料前払い制度あり(前給)
◇残業・深夜・休出手当
◇交通費支給
◇車・バイク・自転車通勤可
◇有給休暇
◇作業着貸与
◇食堂利用可(200円~550円)
◇お弁当持込み可
※各待遇は規定有

参照:工場求人|寮完備・期間工・派遣の工場求人なら,はたらくヨロコビ.com


トヨタ期間工面接日を確認したら…面接対策、質問内容や服装、志望動機について


これからトヨタの期間工の面接を受けるという人で、期間工のお仕事が未経験という人と、経験者では、面接対策もかなり変わってきます。経験者であれば、質問内容もだいたい想像がつくと思います。そしてある程度は何を聞かれても工場の中の仕事内容も把握しているので、基本経験者ということで堂々としていれば大丈夫です。

ところが、工場での仕事も期間工のお仕事も全くの未経験の人の場合、面接担当者も大丈夫かな?つとまるかな?という目で見てきますが、基本的にやる気は「言葉」で伝わるわけではなく「雰囲気」で伝わるものです。つまり、凄くいい志望動機のアピールの言葉があったとしても、暗い見た目でボソボソっとしゃべったら不採用の確率は格段にアップします。

逆に「お金を稼ぎたくて応募しました!」というシンプルな内容でも、真面目そうな見た目のスーツ姿で、目標を持って真剣に応募しているという姿勢が伝われば、合格率は高くなると言えます。また、よく聞かれる質問としては、病歴や健康面を聞かれたり、寮に入るのかどうか、工場や期間工での経験はあるかどうかなどを聞かれますので、落ち着いて丁寧に答えましょう。

また、トヨタの期間工のお仕事は、経験者であればわかると思うのですが、結構キツイお仕事です。
ですので、トヨタ期間工面接日、服装はスーツで参加し、質問内容には元気よく大きな声でハキハキ答え、志望動機でやる気をアピールしましょう。

人気の日総工業株式会社の募集でのトヨタ期間工面接日


トヨタの期間工の募集を検索したところ、人気の日総工産株式会社の求人募集ページを発見しました。実際にトヨタで期間工として働いたことのある人たちの口コミを見ても、皆さん口々に話すのが、トヨタの期間工で働くなら日総工産経由が良いという話があります。

なぜ、直接トヨタから応募するのではなく、日総工産の募集が人気なのかと言いますと、トヨタ期間工の面接日の調整は、日総工産株式会社からの応募であれば、全国の日総工産の営業所で面接代行をしているので、時間の融通が利きます。また、面接時の事前に履歴書や面接のリハーサルをおこなえるなどのアドバイスが受けられるというメリットがあるのです。

自らトヨタの期間工の募集を受ける場合、一発勝負となりますので、そこで失敗したらもう同じ窓口からの応募は基本難しくなります。しかし、日総工産を通すことで、事前に面接で聞かれる質問などの情報を教えてくれたり、履歴書も間違った書き方があれば教えてくれます。

では、日総工産とはどういう会社なのでしょうか?日総工産は神奈川県横浜市に本社をかまえる、製造業に特化した人材サービスの会社なのです。その拠点は、北は北海道から南は沖縄まで、数多くの営業所がある大企業です。

それでは次に、実際に日総工産が募集で告知していた、トヨタの期間工の待遇、勤務地についてもご紹介したいと思います。


給与
月収目安272,780~295,390円
※月収内訳 日給9,650~10,450円×21日
+残業手当×20.00h
+深夜手当×32.50h
+時間帯手当×77.42h
勤務地
愛知県豊田市周辺・碧南市及び田原市の
トヨタ自動車工場
※配属は会社で決定
仕事内容
自動車製造に関する
組立・塗装・溶接・プレス・機械加工・鋳造・鍛造など
※勤務工場や担当ラインにより異なります。
勤務時間
①6:25~15:05
②16:00~翌0:40
※連続2交替制勤務
※実働時間7時間35分
※休憩65分(午前10分・昼45分・午後10分)
※配属先により他時間帯あり
雇用期間
3ヶ月毎の更新
※こちらは職業紹介のお仕事です。
労働者派遣事業/派14-150048/14-ユ-150026
休日
週休2日制(原則土日)
※夏季・年末年始・ゴールデンウィーク大型連休あり
※勤務先工場カレンダーに準ずる
応募資格
3ヶ月勤務可能で応募時、満18歳以上
工場での立作業・ライン作業で2交替制勤務に従事できる方
※高校生不可
※未成年の方はご家族の同意が必要です。

待遇
・今だけ!期間限定入社特典
初回特別更新手当100,000円
+特別手当100,000円

・満了慰労金・満了報奨金
6ヶ月満了 390,400円
12ヶ月満了 488,000円
18ヶ月満了 512,400円
24ヶ月満了 536,800円
30ヶ月満了 561,200円
35ヶ月満了 576,000円
35ヶ月で最大3,064,800円

・経験者手当
※6ヶ月以上の満了認定者で、初回給与支払日の在籍者に支給。
6~12ヶ月満了時10,000円
18~30ヶ月満了時70,000円
35ヶ月満了時100,000円

・独身寮完備
光熱費を含む寮費がなんと無料!
※1人部屋、冷暖房・テレビ・冷蔵庫完備。
※寝具無料貸与

・作業上着、帽子、安全靴無償貸与
・工場・寮に食堂完備
※食事代は個人負担
※工場食堂での食事代は給与より、控除。
※寮食堂での食事代は現金支払い、または給与より控除。

・食事補助手当 10,000円
※入社日より、約2週間後に支給。入社時のみ。

・赴任手当 20,000円
※初回給与支払日の在籍者に支給。

・通勤交通費支給
自宅通勤者のみ会社規定額を支給
・赴任旅費支給
選考会場から入寮先までの会社規定額を支給。
(本人立替で、入社後、約2週間後に金融機関へ振込)
※車・バイクでの赴任、寮への持込はできません。

・満了帰任旅費支給
契約満了者のみ、赴任時と同額を退社後に支給
※契約期間途中に退社した場合には支給されません。

・超過勤務手当
・交替勤務手当
・深夜勤務手当
・休日勤務手当
・各種社会保険完備
・正社員登用制度有
※各種特典・待遇に既定有

参照:トヨタ自動車株式会社 期間従業員募集


トヨタの期間工で面接日を決めるなら日総工産からの応募が良い!?


トヨタの期間工に応募するには、直接トヨタが採用を行っている募集に応募する方法と、日総工産に登録し、日総工産の募集枠で応募する方法の二通りの方法があります。

期間工の経験がある方であればどちらでも条件の良い方から応募して良いと思いますが、もし期間工のお仕事が初めてであれば、日総工産の募集枠から応募することをオススメします。

日総工産は、トヨタ期間工でも多くの募集をしていますし、面接日の調整から面接・履歴書のアドバイスもあるので未経験者でも安心です。