【期間工の履歴書&志望動機】- fiba

工場や期間工をやってきた経験をもとに、履歴書に書ける内定フィーバーできる志望動機を考えました。倍率高い期間工の内定もらうなら、履歴書が重要。

「受かるとは思うんだけど..」期間社員面接のOKパターン&面接基本対策

「期間社員として働いてガッチリ稼ぎたい」と思っても「はい、どうぞ」と簡単に行かないのが日本の企業。「期間社員の面接は落ちにくい」といわれていますが、やはり少しでも面接対策を練っておくことが採用への近道です。「どんな質問をされて、どう答えれば受かりやすいの?」「服装は普段着?それともスーツ?」「持っていると有利な資格は?」などなど…。みなさんが気になるポイントを今回一挙にご紹介。期間社員面接で採用を勝ち取るための極意をまとめてみましたので、ぜひ参考にしてみてください。

期間社員面接ではどんな質問をされる? 模範解答例は?


期間社員面接時に、答えにくい質問をされてあたふたしてしまわないよう、事前に予想される質問内容や、好印象を与える解答を準備しておくといいでしょう。そこで、ここでは期間社員面接で実際に受けた質問内容と、合格者から見た模範解答例を見てみましょう。以下は、トヨタの期間社員として働いていた方が、実際に面接時に受けた質問項目です。


・志望動機
・職歴と空白期間について
・今までに何か大きな病気はしたか
・仕事に対する覚悟の確認
・寮、配属先は選べない事の確認
・借金の有無
・刺青の有無
・今、現在の病気の有無

参照元:トヨタ期間工まとめブログ



最初の志望動機は期間社員に限らず、どこの企業の面接でも聞かれる項目でしょう。次に続く・職歴・健康・覚悟・借金・刺青の有無などは、期間社員面接でよく質問される共通項目のようです。このブログ主さんはこれらの質問に対し次のように回答しています。


面接官から聞かれたことに対して、きちんと答えれば、面接で落とされることはまずないと思います(なるべく嘘はつかない方が良いと思います。なぜなら面接官と話をしている間にボロが出る可能性が高いからです)

私の場合は、志望動機を聞かれた時、「他の仕事よりも給料面が良いと思ったからです」と素直に答えました。
自分を変に飾ったり、あやふやな志望動機を話すと面接で落とされるかもしれません。

もし、大きな病気を過去に患っていたとしても、現在は完治しているということを面接官にきちんと伝えれば、問題はないと思います。

借金の有無、刺青の有無は必ず聞いてくるようです。刺青の有無は正直に答えたほうが良いと思います。例えその場を凌いだとしても、研修時の健康診断で必ずバレるからです。

参照元:トヨタ期間工まとめブログ


つまりプロの面接官の前では、志望動機や過去の病歴などはマイナスにならない限り、正直に答えた方が無難ということです。刺青や現在の病気などは、健康診断で分かってしまいますから、正直に答える以外ないでしょう。ですが、借金はかなりのマイナスになるといわれています。自己申告制ですから、正直に「借金あります」と答えても不採用の確率が高くなるようですからご注意を。次に期間社員面接で外見上、気を付けるべき事柄をチェックしていきましょう。

期間社員面接ではどんな服装でのぞむべきか

面接にのぞむ服装は「まじめな印象を与えるスーツじゃなきゃダメかな?」と迷うところです。ですが、結論から言うと、期間社員面接では私服でも全然問題ないといわれています。Yahoo知恵袋でホンダの期間社員面接にのぞむ服装について質問がありましたので、以下に紹介します。


土曜日にホンダの期間工の面接があります。どんな服装が良いでしょうか?
濃紺のスーツを買ったのですが、サイズが大きく、ズボンがダボダボでとても履けたものじゃないのですが、それでもスーツで行った方が良いのでしょうか?タボダボのスーツは、野暮ったい印象を与えてしまうとも聞きました。または、テーラードジャケットボタン1つの物に、シャツにネクタイと黒いチノパンで行こうかとも考えてました。服は、色々あるので、小奇麗なかっこうも出来ると思います。ネクタイはオレンジ、黄色ドット柄、アーガイル、黒に細かい赤の模様とがあります。靴は黒い合皮のプレーンチップの靴で行こうと思います。絶対に合格したいので、よろしくお願いします。
参照元:Yahoo知恵袋


と、質問者さんは期間社員面接での服装を「ダボダボでもスーツがいいか?それともきれい目の私服でもいいのか?」とかなり迷っている様子です。これに対するベストアンサーは、


埼玉県の寄居工場でホンダの期間工をしています
僕は1ヶ月前に採用されました!
その時の服装はジーンズにグレーのパーカーでした
他に2人いましたがみんな私服でした
とにかく体力があることと健康なことが大事です

参照元:Yahoo知恵袋


とラフな普段着で面接に挑んでも問題なく採用されていることが分かります。また似たような他のYahoo知恵袋の質問で、


今度スバルの期間従業員の面接を受けようと思っています。
服装は正装か普段着かどちらがいいですか?
受けたことある方解答お願いします。

参照元:Yahoo知恵袋


と、こちらも面接時の「スーツか?私服か?」で悩んでいる質問者さんに対し、ベストアンサーに選ばれた回答は、



スーツで行くのも結構ですが、かなり浮きますよ。
行けばわかると思いますが、ほぼ9割普段着です。

参照元:Yahoo知恵袋


と、なんと9割の応募者が普段着との回答。先の回答でも全員私服だったとのこと。リサーチしてみると期間社員面接では正装・スーツはたしかに少数派のようです。これは面接官が外面よりも「きちっと働き抜ける意欲面や体力面」を重視していることの表れといえます。もちろんスーツを着てもマイナスになることはないと思いますが、私服がスタンダードなようなので、あえて面接のために購入することはないでしょう。ただし、私服でもダボダボしただらしのない恰好は避け、衿のついたシャツなど清潔感のあるものをきちっと着ていた方が、面接官に与える印象は上がるようです。では次に、持っていると期間社員として採用されやすい「資格」のことに触れていきたいと思います。

期間社員面接で有利になる資格とは

自動車関連の工場作業では、自動車整備士などの資格が思い浮かびますが、期間社員が携わることの多いライン作業では、整備や故障修理といった整備士の資格はあまり業務に直結しないようです。他社の期間社員経験は有利になりますが、ここを見ている方は、期間社員未経験者が多いと思うので省略します。重宝されがちな資格として経験者の情報等をまとめると、フォークリフト免許は、期間社員面接で有利になることが多い資格といえそうです。自動車期間社員のブログで、フォークリフト免許のことに触れていますので引用します。


一般的に期間工として採用されやすい年齢はメーカーにもよりますが、未経験で40歳くらいがひとつの目安となります。それ以降となるとやはり経験者でないと難しくなってくるというのが実情です。
やはり体力仕事がメインの自動車期間工においてやっぱり体力のある20代や30代の人の方を優先的に採用ということになっちゃいます。
では、どうしたら採用してもらえる確率を上げることが出来るかということですが、
それは・・・

フォークリフトの免許を取ることです。

~中略~

実際私も運搬業務に携わっていましたが40代以降の人も何人か居ました。なので、40代以降で期間工の就職を考えている人はフォークリフトの資格はおススメです!フォークリフトの資格を持っていると自動車工場以外でも求人は多いので万が一期間工に落ちた場合でも潰しが効きます。


参照元:期間工のススメ


つまり、期間社員面接では、20~30代の若くて体力のある年代であればそれだけで有利。特に資格を持っていないとの理由で不採用になることは少ないようです。ただ年齢的に不利になる40代以上の方は、フォークリフト免許を取得することで採用の可能性が高まるということです。ライン業務に比べて物流・運搬業務は「体力的にも楽」という話も聞きます。体力の落ちる40代以上の期間社員が仕事を続ける上でも、物流業務は魅力的。一般にフォークリフト免許は「コストパフォーマンスが高い資格」といわれますし、期間社員を目指すなら取っておいて損はないでしょう。ただフォークリフト免許を所持しているからといって、運搬業務に就けるとは限らないようなので、ご注意ください。

※2017/06/30更新!

数ある期間社員求人…応募するならやっぱりトヨタ?!


期間社員といえばトヨタや日産、マツダなど大手自動車メーカーでの作業をイメージする方も多いかもしれませんね。そんな期間社員の面接は、一般的な就職活動とはかなり異なるものなのでしょうか?面接の準備やスーツを着ていく必要も無いのでしょうか?ここでは合格者が実際に受けた質問内容と対策、好印象を与える志望動機などをご紹介します。さらに期間社員の面接で受かるためのポイントもチェックしていきたいと思います。また合格後、入社までの流れや、仕事内容、待遇もまとめていますので、ぜひ参考にしてみてください。

 

 

世界のトヨタに見る実際の工場期間社員求人例



期間社員の求人といっても様々で、初めて期間社員に挑戦してみようという方は特にどれにしたらいいのか、どんな仕事があるのか、悩んでしまいますよね。
そこで、まず最初に期間社員の代表的な求人、"自動車製造に関するお仕事"、その中でも皆さんもよくご存じのトヨタの求人を例に、期間社員の求人がどのような感じなのかをご紹介していきたいと思います。

求人その1

 


お仕事内容: トヨタ自動車の自動車製造に関する各種作業

勤務地: 愛知県豊田市周辺、碧南市、田原市のトヨタ自動車11工場
●本社工場:愛知県豊田市トヨタ町1番地  【最寄駅】:三河豊田駅、末野原駅、上挙母駅
●元町工場:愛知県豊田市元町1番地    【最寄駅】:土橋駅、新上挙母駅、上挙母駅
●上郷工場:愛知県豊田市大成町1番地   【最寄駅】:三河上郷駅、永覚駅、末野原駅
●高岡工場:愛知県豊田市本田町三光1番地  【最寄駅】:若林駅、三河八橋駅、竹村駅
●三好工場:愛知県みよし市打越町並木1番地 【最寄駅】:土橋駅、竹村駅、新上挙母駅
●堤工場 :愛知県豊田市堤町馬の頭1    【最寄駅】:竹村駅、若林駅、土橋駅
●明知工場:愛知県みよし市明知町西山1番地 【最寄駅】:竹村駅、若林駅、土橋駅
●下山工場:愛知県みよし市打越町下山1番地 【最寄駅】:竹村駅、土橋駅、若林駅
●衣浦工場:愛知県碧南市玉津浦町10番地1  【最寄駅】:碧南駅、碧南中央駅、武豊駅
●田原工場:愛知県田原市緑が浜3号1番   【最寄駅】:杉山駅、老津駅、やぐま台駅
●広瀬工場:愛知県豊田市西広瀬町桐ヶ洞543  【最寄駅】:猿投駅、平戸橋駅、四郷駅

給与:日給9,800円~10,600円
※1年目/当社での経験回数による
<18~24ヵ月満了者>:日給10,800円
<30~35ヵ月満了者>:日給11,100円
★在籍1年目 年収400万円以上可能!
(1ヶ月21日勤務 残業20h 連続2交替制で12ヶ月の場合)

月収例:<1年目>:278,250円~300,970円
<18~24ヵ月満了者>:306,640円
<30~35ヵ月満了者>:315,170円
※21日勤務、残業20h、深夜手当35h、時間帯手当78.25h含む

勤務時間: [1] 06:25~15:05
[2] 16:00~00:40
※連続2交替制勤務/実働7時間35分
※2直の始業時刻は工場ごとに異なる。
※配属先により連続3交替勤務、常昼勤務の場合もあり

休日: 土・日 週休2日制
※GW・夏季・年末年始連休あり
※会社カレンダーによる

寮: 土・日 週休2日制
※GW・夏季・年末年始連休あり
※会社カレンダーによる

あり 寮費無料
※水道・光熱費含む(1人部屋、TV、冷暖房、冷蔵庫、寝具無料貸与)

待遇・福利厚生: ◇初回更新特別手当10万円支給
  ※6月入社の方限定 ※規定有
◇特別手当10万円支給
  ※入社月の翌月末在籍者に、翌々月の給与で支給
◇食費補助1万円
  ※入社日より、約2週間後支給
◇赴任手当2万円
  ※初回給与支払い日の在籍者に支給
◇経験者手当最大10万円
 契約満了期間6~12ヶ月 1万円
 契約満了期間18~30ヶ月 7万円
 契約満了期間35ヶ月   10万円
  ※6ヵ月以上の契約満了認定者で、初回給与支払日の在籍者に支給
◇満了慰労金+報奨金で300万円以上可能!
 6ヶ月満了 390,400円
 12ヶ月満了 488,000円
 18ヶ月満了 512,400円
 24ヶ月満了 536,800円
 30ヶ月満了 561,200円
 35ヶ月満了 576,000円
 ※6ヶ月満了ごとに支給(支給条件有)総額3,064,800円
◇赴任旅費・満了者帰任旅費支給
◇作業上着・帽子・安全靴無償貸与
◇通勤交通費支給
  ※自宅通勤者のみ会社規定額を支給
◇食堂完備(工場・寮)
 ※工場食堂での食事代は給与より控除。
 ※寮食堂での食事代は現金支払い、または給与より控除。
◇各種社会保険完備
◇超過勤務手当
◇交替勤務手当
◇深夜勤務手当
◇休日勤務手当
◇車通勤可
◇正社員登用制度有
※2015年~2016年 2年実績 764名

引用元:アウトソーシング!
 


求人その2 



給与: 1年目の月収目安278,250~300,970円
※月収内訳 日給9,800~10,600円×21日(20.5~22.2万円)
+残業手当×20.00h(3.3~3.6万円)
+深夜手当×35.00h(1.3~1.4万円)
+時間帯手当×78.25h(2.5~2.7万円)

勤務地: 愛知県豊田市周辺・碧南市及び田原市の
トヨタ自動車工場
※配属は会社で決定

仕事内容: 自動車製造に関する
組立・塗装・溶接・プレス・機械加工・鋳造・鍛造など
※勤務工場や担当ラインにより異なります。

勤務時間: ①6:25~15:05
②16:00~翌0:40
※連続2交替制勤務
※実働時間7時間35分
※休憩65分(午前10分・昼45分・午後10分)
※配属先により他時間帯あり

雇用期間: 3ヶ月毎の更新
※こちらは職業紹介のお仕事です。
労働者派遣事業/派14-150048/14-ユ-150026

休日: 週休2日制(原則土日)
※夏季・年末年始・ゴールデンウィーク大型連休あり
※勤務先工場カレンダーに準ずる

応募資格: 3ヶ月勤務可能で応募時、満18歳以上
工場での立作業・ライン作業で2交替制勤務に従事できる方
※高校生不可
※未成年の方はご家族の同意が必要です。

待遇: ・今だけ!期間限定入社特典
初回特別更新手当100,000円(初回契約3ヶ月の更新者。更新後の契約開始日の月末在籍者にその翌月給与にて支給)
+特別手当100,000円(入社した翌月末在籍者に対し、その翌月給与にて支給。)
・満了慰労金・満了報奨金
6ヶ月満了 390,400円
12ヶ月満了 488,000円
18ヶ月満了 512,400円
24ヶ月満了 536,800円
30ヶ月満了 561,200円
35ヶ月満了 576,000円
35ヶ月で最大3,064,800円
・経験者手当
※6ヶ月以上の満了認定者で、初回給与支払日の在籍者に支給。
6~12ヶ月満了時10,000円
18~30ヶ月満了時70,000円
35ヶ月満了時100,000円
・独身寮完備
光熱費を含む寮費がなんと無料!
※1人部屋、冷暖房・テレビ・冷蔵庫完備。
※寝具無料貸与
・作業上着、帽子、安全靴無償貸与
・工場・寮に食堂完備
※食事代は個人負担
※工場食堂での食事代は給与より、控除。
※寮食堂での食事代は現金支払い、または給与より控除。
・食事補助手当 10,000円
※入社日より、約2週間後に支給。入社時のみ。
・赴任手当 20,000円
※初回給与支払日の在籍者に支給。
・通勤交通費支給
自宅通勤者のみ会社規定額を支給
・赴任旅費支給
選考会場から入寮先までの会社規定額を支給。
(本人立替で、入社後、約2週間後に金融機関へ振込)
※車・バイクでの赴任、寮への持込はできません。
・満了帰任旅費支給
契約満了者のみ、赴任時と同額を退社後に支給
※契約期間途中に退社した場合には支給されません。
・超過勤務手当
・交替勤務手当
・深夜勤務手当
・休日勤務手当
・各種社会保険完備
・正社員登用制度有
2016年度登用実績377人
※各種特典・待遇に既定有

引用元:日総工産株式会社
 


求人その3 

 



職種: 自動車の組立・検査など

勤務地: 福岡県宮若市(宮田工場)

契約期間: 契約期間3ヶ月 ※契約更新の可能性有り

月収目安: 250,100円
※日給8,500円。月収目安は、時間外・深夜・交替勤務手当を含んでいます。
※昇給あり(1年後:日給9,000円、2年後:日給9,500円)
(生産状況により変動あり)

給与支払い日: 毎月1日~月末締めで、支払いは原則として翌月25日払

勤務時間: 二交替制
勤務時間1:06:00~14:40 勤務時間2:16:00~翌00:40

休日: 週休2日制 (土日他)
※夏期・年末年始・GW大型連休あり
※会社カレンダーによる


手当て: 超過勤務手当
交替勤務手当
深夜勤務手当
休日勤務手当
通勤費補助
満了報奨金
契約満了(更新時)最大6万円※支給条件有り
作業着・安全靴無償貸与
従業員食堂あり
無料個室料完備(入寮条件あり)
※各種規定あり

年齢: 18歳以上(高校生不可)

資格: 普通自動車免許所持者 工場未経験者可

引用元:Man to Man
 


以上トヨタの求人情報の一例をご覧いただきました。このようにトヨタの求人ひとつとっても作業内容や勤務地も異なりますし、勤務地の数や期間限定で支給される特別手当などは派遣会社によって、また時期によって異なることもあるようです。同じ企業でも、勤務地で選ぶのか、手当がいい方を選ぶのか、など、自分にとっての優先順位が何なのかを考えながら選ぶと迷わなくて済むかもしれませんね。

 

 

トヨタの期間社員の寮・食堂について



トヨタ期間社員の利用する寮は和室と洋室の2タイプあり、トイレ、洗面は共同で、お風呂は大浴場を利用するようになっているようです。和室、洋室の各部屋の間取りは次のようになっています。


参照:日産期間従業員採用
具体的なトヨタの寮をいくつかご紹介しておきます。

トヨタ自動車(株)第二聖心清風西寮

まず最初にご紹介するのは第二聖心清風西寮。住所は愛知県豊田市田中町5丁目38番地です。こちらはどうやら配属先の工場が決まるまで、教育期間に滞在する寮のようですが、おおむねこのような雰囲気、スタイルの寮が主流と思っておくと良いのかもしれません。

お部屋の雰囲気については以下の画像を参考にしてみて下さい。こちらの寮の備品は、クローゼットと小さめの冷蔵庫、テレビと湯沸しポット、あとはベッドとなっています。こちらの寮には食堂が付いていますし、寮付近にはコンビニや飲食店もあるので生きていくには困らなそうです。


参照:勝ち組期間工のブログ

アリビオ聖心
続いてはアリビオ聖心。住所は愛知県豊田市聖心町1丁目7−3になります。堤工場まで約5㎞。外観はこんな感じです。

参照:勝ち組期間工のブログ

とってもきれいですね!!入口はオートロックで、入るには社員証が必要なんだそうです。防犯対策はばっちり、といったところでしょうか。続いてお部屋の方を見ていきましょう。

大きさはおよそ8畳のワンルームで、バルコニー付き。お部屋の雰囲気は以下の画像を参考にしてみて下さい。こちらの寮の備品は、ベットにクローゼット、エアコンと小さな冷蔵庫にテレビ。玄関には靴の収納棚も付いています。また、こちらの寮にはシャワー付洗面が付いているということです。画像からもわかるように、フローリングでかなりきれいな寮ですね。

参照:勝ち組期間工のブログ

参照:勝ち組期間工のブログ
サウナや食堂、シャワーブースなどが付いている他、何といってもこちらの寮の強みは期間社員寮としては珍しく”自炊ができる!”という点。電子レンジとIHコンロさえあれば文句なしでしょう。


田原寮
続いては田原寮について。住所は愛知県田原市浦町南松崎7です。田原寮は第1~第6寮まであり、集合住宅のように10棟以上の寮がひしめき合って並んでいます。田原工場までは3~4㎞の距離。バスで10分ほどで着きます。寮は外から見るとこんな感じです。

参照:トヨタよたよた期間工日記
お部屋の中はどんな感じでしょうか?以下の画像を参考にしてみて下さい。6畳ワンルームタイプで、画像からもわかるように和室です。こちらの寮の備品は、画像の中にきちんと映っていますが、小さめの冷蔵庫とテレビ、テーブルと電気ポットにゴミ箱とお布団セット。あとはエアコンと収納が付いているとのことです。こちらの寮ではおトイレとお風呂、洗濯機は共有することとなりますので、マナーやルールを守って気持ちよく使用したいですね。その他にも食堂、サウナ、トレーニングルームなどの共有スペースがありますので便利ですね。

参照:ヘナチョコ投資日記

アリビオ大林
最後にご紹介するのはアリビオ大林。住所は愛知県豊田市大林町9丁目99。堤工場までは約5㎞の距離です。外観はこんな感じ。

参照:勝ち組期間工のブログ

きれいですね!!中はどうなっているんでしょうか?およそ8畳ほどのお部屋の雰囲気は以下の画像を参考にしてください。

参照:勝ち組期間工のブログ
こちらの寮の備品も他とほぼ同じで、冷蔵庫とテレビ、エアコン、収納用のクローゼットが付いています。こちら、嬉しいのが各お部屋に洗面台が付いていることでしょうか。また、お風呂やおトイレ、洗濯機、電子レンジは共有ですが、こちらのおトイレはウォシュレット付きです。見た目はとてもきれいでその他条件もとても良さそうですが、難点としてはお部屋の壁が薄いんだそうです。

参考までに、アリビオ衣浦の食堂の写真を載せておきます。もしかしたらアリビオ系はキレイとの噂ですので、他のアリビオも似たような食堂かもしれませんね。

参照:勝ち組期間工のブログ

参照:勝ち組期間工のブログ

以上、トヨタの寮をいくつかご紹介しましたが、同じトヨタの寮でも条件にずいぶん違いがありますね。仕事内容や給与ももちろん大切ですが、住む場所というのも、仕事で疲れて帰ってきた体を癒す場所ですから特に神経質な方にとっては、大切になってくるのではないでしょうか。求人を選ぶ際に寮の条件を基準にしてみるのもありかもしれませんね。


 

その他の会社のおすすめな期間社員求人


全室個室の寮、非常に給与や満了金などの条件がいい、比較的作業が楽、などの観点からトヨタ以外での工場系期間社員求人を探しておすすめしてください。

期間社員の求人はなにもトヨタだけではありません。こちらの章ではトヨタ以外のおすすめ期間社員求人をご紹介します。

 

 



お仕事内容
◇Honda車生産ラインにおいて直接製造に関わる業務◇
【プレス】【溶接】【塗装】【完成車組立】【完成車検査】等
※未経験の方でも丁寧にお教えしますので、安心してご応募してください!

勤務地
①狭山完成車工場 埼玉県狭山市新狭山1-10-1
西武新宿線 新狭山駅から徒歩約5分、南大塚駅から車で約5分、狭山市駅から車で約10分

②小川エンジン工場 埼玉県比企郡小川町ひばり台2-1-1
東武東上本線 東武竹沢駅から徒歩約17分、JR八高線 竹沢駅から車で約5分、小川町駅から車で約10分

③寄居完成車工場 埼玉県大里郡寄居町富田2354
東武東上本線 男衾駅から車で10分、東武竹沢駅から車で約5分、JR八高線 竹沢駅から車で約5分

①~③のいずれかの工場 ※配属先は、本田技研工業㈱にて決定致します。(その後配置転換を行なう場合があります。)

給与
日給 10,200円~(在籍期間により昇給あり)
※試用期間あり(2週間)日給変動なし
【月収例】24万8,173円~28万7,500円(内訳:日給10,200円×21日勤務)
※21日勤務、2交替制、残業0~20H、休日勤務なしの場合
※日給の他に、交替制勤務手当・時間外勤務手当・深夜業手当・食事補助手当を含む

勤務時間
[1] 06:30~15:15
[2] 15:05~23:30
[3] 23:20~翌06:40
※基本的には2交替勤務[1]と[2]または3交替勤務[1]と[2]と[3]。配属先により異なります。
※生産状況により変動あり

休日
週休2日制(土・日)
※弊社会社カレンダーによる
※【その他長期休暇あり】ゴールデンウィーク / 夏季休暇 / 冬季休暇

★寮費無料(ただし、無償供与となる部分については法令に則り課税されます)
※水道光熱費無料
※原則として1人部屋(1R6畳程度)
※寝具無料貸与(シーツ洗濯無料)
※冷暖房完備・テレビ付き(NHK受信料無料)
★大浴場・共同洗濯機もあります(ただし、入寮建屋により設備に若干の差異あり)

待遇・福利厚生
<新たに2017年6月より入社一時金が追加となりました!>
★特別手当 10万円 *入社日より翌月末日まで9割以上出勤された方
★経験者手当 *直近5年間でHondaで満了退職されている方
(6~12ヶ月未満:1万円、12~24ヶ月未満:5万円、24~36ヶ月未満:7万円、36ヶ月:10万円)

★満了一時金(3ヶ月ごとに支給) 最大で累計184万円(支給条件あり)
(3・6ヶ月勤務後9万円、9・12ヶ月勤務後15万円、15・18・21・24・27・30・33・36ヶ月勤務後17万円)
★生活立ち上げ準備金 2万円
★h38年度 正社員登用実績あり
★寮費無料(ただし、無償供与となる部分については法令に則り課税されます)
★寮~職場の無料送迎バスあり
★交替制勤務手当あり
★赴任帰任旅費支給
★在籍期間により昇給あり
★食事補助手当 1万3000円/月
◇社会保険完備
◇ワンルーム寮完備
◇自宅通勤者のみ車両通勤可。入寮者は車両通勤不可
◇通勤者には定期代またはガソリン代支給
◇有給休暇
◇作業服無料貸与
◇食堂利用可(原則として、勤務中の食事休憩は1食無料。ただし、法令に則り課税されます)
※各待遇は規定有

引用元:HONDA期間従業員大募集
 

 


なんといってもこちらの求人のおすすめポイントは、3か月ごとに支給される満了一時金だけで、3年間継続して勤務すれば総額184万円という点。もちろんその他給与が支給されるわけですから、健康で頑張って働いてガッツリ稼ぎたいという方にはおススメの求人ではないでしょうか。

続いては月収34万円以上も可能とうたっている日産期間社員の求人をご紹介します。

 

 

 

 

 



職種 自動車製造に関する各種作業 及び 自動車製造設備のメンテナンス作業
仕事内容 日産自動車の期間従業員として、自動車製造に関する各種作業、
自動車製造設備のメンテナンス作業を行っていただきます。
雇用形態 日産自動車の直接雇用(契約社員)
給与
時給1,200円(7.5時間or8時間/日の場合:日給9,000円or9,600円)

月収例 323,140円~344,640円(7.5時間or8時間/20日/残業20時間/休日出勤1日/交替勤務の場合)
※月収例には満了慰労金・皆勤手当含む。
※月収の中から社会保険料・所得税等を控除。

※割増賃金:時間外30%増、休日出勤40%増、深夜25%増
※各種手当(当社規定あり)

満了慰労金9万円/3ヶ月在籍、皆勤手当8万円/2ヶ月在籍
経験者手当/5万円(当社規定あり経験期間による)
勤務地 栃木工場(栃木県河内郡上三川町)
※マイカー通勤可(バイク不可)
勤務時間・曜日 (1)2交替勤務:早番6:30~15:00、遅番16:00~0:30(残業・休日出勤あり)
(2)4勤2休:昼勤8:00~17:00、夜勤20:00~5:00
※配属職場により異なる
休日・休暇 週休2日制(土日)
GW、夏季・冬季長期連休有(日産自動車 会社カレンダーによる)
手当 ・皆勤手当:2ヶ月毎に8万円支給
・経験者手当:5万円支給(当社規定あり経験期間による)
・食事補助:3万円支給(初回のみ、プリペードカード支給)
・赴任手当:2万円支給(当社規定により支給 ※初月のみ)
・残業・深夜・休出手当あり
・満了慰労金:9万円(3ヶ月満了時)
※各待遇は規定がございます。
待遇 ・各種社会保険完備
・社員食堂完備
・寮費・水道光熱費:無料
※一人部屋、TV、冷蔵庫付、冷暖房完備、駐車場有(自家用車持ち込み可)
・有給休暇制度
・作業着貸与
・通勤費規定額支給
※各待遇は規定がございます。
応募資格 3ヶ月勤務可能な18歳以上の方
※更新あり(生産状況などによる)

引用元:NISSAN7月度期間従業員募集

 


最後にご紹介するのは期間従業員の求人としては珍しく東京都に勤務地がある、こちら。

 

 

 

 

 



募集概要
業種 自動車・重機・バイク
職種 組立・組付け,プレス加工,板金・塗装,鋳造・鍛造,溶接
職種詳細 【HINO】日野自動車で鋳造・塗装・プレス
お仕事内容 ◇日野自動車(HINO)の製造◇

・鋳造
・機械加工
・塗装
・プレス
・溶接
・組立

◎勤務地◎
【日野工場】東京都日野市
【羽村工場】東京都羽村市
【新田工場】群馬県太田市
【古河工場】茨城県古河市

【月収例】30万5,346円可
内訳:日給10,000円×20日勤務、残業25H、休日出勤1回(8H)、交替制勤務手当を含む
※上記金額は例であり、稼働状況により増減いたします。
★3ヶ月で122万4038円も可!

【お仕事NO.2302-01】
※ご応募いただく際に、お仕事NO.をお伝えください。
☆この案件以外にも多数工場の求人をご用意しております☆
案件・求人に関するご相談や登録のみという方もお気軽にご連絡ください!
雇用形態 有料職業紹介
勤務期間 長期(3ヶ月以上)
勤務時間 [1] 08:00~16:55
[2] 06:30~15:20
[3] 17:15~02:05
[4] 20:30~05:25
※[1]の普通勤務、[2][3]または[1][4]の2交替勤務となります
※その他の勤務体制あり
勤務形態 その他
休日休暇 土・日
※会社カレンダーによる
【その他長期休暇あり】
ゴールデンウィーク / 夏季休暇 / 冬季休暇
給与 日給 10,000円~10,500円
【日給】10,000円~10,500円(当社規定による)
【月収例】30万5,346円可
※月収例には各種手当が含まれています。
★3ヶ月で122万4038円も可!
交通費 一部支給
※規定支給
勤務地・アクセス方法 勤務地  :  東京都日野市 周辺
最寄駅  :  JR中央線 日野駅
通勤手段 : 自転車
通勤時間 : 10分
※自転車・バイク通勤可(条件あり)

勤務地  :  群馬県太田市 周辺
最寄駅  :  東武伊勢崎線 境町駅
通勤手段 : 車
通勤時間 : 8分
※車・バイク・自転車通勤可(条件あり)

勤務地  :  東京都羽村市 周辺
最寄駅  :  JR青梅線 羽村駅
通勤手段 : 送迎バス
通勤時間 : 5分
※バイク・自転車通勤可(条件あり)
※首都圏中央連絡自動車道 入間ICよりバイクで16分
★最寄駅、寮から無料送迎バスあり

勤務地  :  茨城県古河市 周辺
最寄駅  :  関東鉄道常総線 下妻駅
通勤手段 : 車
通勤時間 : 25分
※自転車・バイク・車通勤可
★最寄駅、寮から無料送迎バスあり

待遇・歓迎するスキル
寮 あり
※TV、冷暖房、冷蔵庫、寝具付き
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備
◇残業・深夜・休出手当
◇個室寮完備(備品付)
◇作業着貸与
◇食堂利用可
※各待遇は規定有、勤務地により異なる

引用元:働くヨロコビ.com
 

 


こちらの求人のおすすめポイントは、短期間に高額を稼げ、寮費・水道光熱費も無料という点。なんと、1か月40万円以上稼ぐことも可能で最大で33万円の入社特典があるとのことです‼

 

 

 

 

 

 

期間社員の面接に望む前に…そもそもどんな仕事内容なの?

 


パートやアルバイト、正社員など他の雇用形態と比較して期間社員というのはどこがどのように異なるのでしょうか?「どこでどんな仕事をするの?」「月給、手当、期間満了金は?」「寮や食事はどうなってるの?」気になる点は色々ありますよね。ここからは面接を受ける前に知っておきたい、期間社員の仕事内容や給与・待遇面などをご紹介していきます。

 

 

 

 

 

仕事内容と勤務場所について



期間従業員の求人の大半を占める自動車製造の仕事内容は、配属されるラインによって異なるようですが、どのメーカーもほぼ、プレス・溶接・塗装・組立・エンジンやトランスミッションといったような項目に分かれているようです。どのラインに配属されるかは基本的には会社が決める方針だと思っていた方が良さそうです。

勤務場所はメーカーによってまちまちです。例えば、スバルは群馬県第三の都市とも言われている太田市に工場を3つ構えています。一方、日野自動車はその名前からもわかるように東京都日野市に工場がありますが、それだけではなく、同じく東京都羽村市にも、さらに宮城県古河市と群馬県太田市にも工場があります。
求人によっては希望の勤務地を選べない場合もあるようですが、派遣会社を通しての求人は基本的には勤務地の希望は出せるようですので、自分の好きな地域や、訪れてみたい場所から求人を絞ってみるのもありかもしれませんね。好きな場所でなら、たとえ仕事内容がきつかったとしても頑張れるものだったりしますし、休日も楽しく過ごせるはずです。

 

気になる給与はどのくらい?



期間社員と一言でいっても求人によって待遇が異なるということはお伝えした通りですが、平均して年収300~400万は稼げるお仕事のようです。
ちなみに、日野自動車の月収例は20万~30万5346円ですが、給与の他に、入社祝い金5万円、早期赴任手当10万円など、最大で総額163万円の様々な手当てが支給されます。ちなみに、月収例の20万円というのは残業も休日出勤もない場合の金額なので、定時上がりでこれだけ支給されるなら悪くはないのではないでしょうか。

さらに期間従業員経験者のブログなどで給与や年収の上位に常にランキングされているデンソー、トヨタ、スバルの三社を例に期間従業員の給与について、さらに詳しくお伝えしておきますね。

デンソーの平均月収は約30万円、年収は満了慰労金やその他手当なども付いて約410万円ですが、配属先によっては年収500万円も可能だそうです。しかしその一方で、配属先による年収の差も激しく、150~200万円もの差が出てしまうのだそうです。

トヨタの日給は高額の9650円~10950円ですが、平均年収は417万円ほどという声がある一方で、手取りで300万いかない年もあったという声もちらほら。総合すると平均400万前後といったところのようですが、それはやはり、配属部署や、残業・休日出勤数によってかなり左右されるようです。

スバルの日給は9000~9600円と期間従業員の給与の中では低い方ですが、年収は安定してほぼ400万円ライン前後はもらえるようです。しかしこちらも配属工場によって異なるようで、ギリギリ400万円切るくらいの方もいらっしゃれば、450万円くらいの方も。

いずれにせよ、アルバイトやパートに比べたらはるかに稼げる仕事といえますね。



 

勤務時間やシフト・休日について



期間社員の勤務は昼夜2交替制、連続2交替、また早番・遅番2交替、早番・遅番・夜勤3交替など企業によって勤務形態が異なりますが、おおむねどこの企業もそのいずれかの形態を用いているようです。勤務時間は企業や工場によって異なりますので、参考程度にご覧いただければと思います。

[日野自動車のシフト:普通勤務/昼夜2交替 1直]

参照:日野自動車株式会社

[日野自動車のシフト:普通勤務/昼夜2交替 2直]

参照:日野自動車株式会社



[日野自動車のシフト:連続2交替 1直]

参照:日野自動車株式会社

[日野自動車のシフト:連続2交替 2直]

参照:日野自動車株式会社


休日は基本的に週休2日制(原則土・日)の企業が多いようです。また有給休暇もありますが、入社してから最初の雇用期間は与えられない企業が大半を占めています。しかし、中には2週間の試用期間終了後、すぐに有給を付与してくれる企業も。


 

期間社員の寮や食事について



基本的に期間社員の求人には寮費、水道・光熱費無料の寮が完備されているようです。一昔前は相部屋の寮も多かったようですが最近はほとんどが個室のワンルーム寮のようです。とはいえ、まだまだトイレやお風呂は共同、場合によっては洗面台も共同の寮もあるようです。ですが、大浴場で一日の疲れを癒せるというのは贅沢といえるかもしれませんね。

また、最近はかなりきれいな個室寮やオートロックで安全も保障された寮も増えてきているようですので、それほど身構える必要もないのかもしれません。
また、寮には最低限生活ができる備品、ベッドやエアコン、冷蔵庫やテレビ、机など、一式用意されているようですので、その点は非常にありがたいですね。

基本的には自炊不可の寮が多く、ほとんどの寮には食堂が付いています。疲れて帰って食事の支度をする必要がないのも助かりますし、健康を考えた食生活も送れそうですね。稀にレンジやコンロがあって自炊可の寮もあるようですので、その場合は好きな時に好きなものを食べることもできますね。

期間社員の寮は共同スペースがあったり、寮によっては当たりはずれはあるかもしれませんが、何といっても”無料で住める”こと自体がとってもありがたいことってことを忘れちゃいけませんよね。住んでみたらどんな所も意外と良いところがみつかるものですよ!?

 

 

 

 

想定&事前チェックで期間社員面接を突破しよう

 

 

 

 

 


今回は期間社員面接で予想される質問や解答から、服装や資格にいたるまで、みなさんが有利になるようなポイント・情報をまとめてきました。各項目で紹介してきたことを踏まえ、期間社員面接で面接官が「どんな人物を望み」「どうゆう場合不採用にするか」をチェックしておくだけでも、採用の可能性は高まると思います。面接官はあくまで「業務を達成できる力 > 人柄」で見ているようです。受け答えのいい回しなどあまり細部は気にせず、質問にはできるだけ正直に(NGではない範囲で)回答し、リラックスして期間社員面接にのぞみましょう。最後に、期間社員になりたいみなさんが無事に採用され、その先にある目的が達成されることを切に願い、終わりにしたいと思います。